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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 0 0 37
10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 0 0 2
100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 2 0 0 0 9
11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 1 1 1 5
12. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 5 0 0 0 3
13. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 1 1 2 0 2 3 4
14. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 2 2 2 0 0 0 0
2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 19 0 0 0 23
20 Jahre Workshop Hochschulmanagement: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 3 0 1 1 23
3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 12 1 1 2 24
4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 6 0 0 0 14
5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 5 0 0 0 14
6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 3 1 1 1 6
7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 2 0 0 0 12
8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 0 0 1 11
9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 0 0 0 3
A citation based ranking of German-speaking researchers in business administration with data of Google Scholar 0 0 1 41 0 1 3 209
Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen 0 0 0 2 0 1 2 13
Aktuelle Probleme der EU 0 0 0 16 0 0 1 102
Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform 0 0 0 4 0 0 0 9
Are three points for a win really better than two? Theoretical and empirical evidence for German soccer 0 0 0 28 0 0 0 127
Auswirkungen von weniger Studierenden 0 3 3 3 0 2 2 2
Bedingte Aktiengeschäfte 0 0 0 3 0 0 1 32
Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL 0 0 0 37 0 0 1 152
Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten 0 0 0 3 0 0 0 12
Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten 0 0 0 29 0 0 0 139
Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer Sicht 0 0 0 6 0 0 1 3
Bestimmung und Bewertung von Wachstumsfeldern im Sport 0 1 2 7 1 4 5 9
Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels 0 0 0 44 0 0 1 143
Better winding up: A proposal for improved winding up of executory contracts 0 0 0 8 0 0 0 64
Bundesrepublik Erde: Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt 0 0 0 7 0 3 4 101
Buying without using - biases of German BahnCard buyers 0 0 0 6 0 0 0 37
Change in home bias due to ghost games in the NFL 0 0 2 10 0 0 2 10
Cheating alone and in teams 0 0 0 13 1 1 2 21
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretical analysis 0 0 0 42 0 1 3 280
Corporate governance reporting: Compliance with upper limits for severance payments to members of executive boards in Germany 0 0 0 23 0 0 1 26
Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL 0 0 0 16 0 1 1 67
Der Zufall in den Wirtschaftswissenschaften 0 0 0 4 0 0 0 5
Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule 0 0 0 46 0 0 1 65
Die Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. November 2010 in der Aula des Schlosses 0 0 0 18 0 3 6 126
Die Up-or-out-Regel 0 0 0 8 0 1 1 12
Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein 0 0 0 15 0 0 0 19
Die dunkle Seite der Gerechtigkeit 0 0 0 23 0 0 0 116
Director interlocks and executive turnover in German public corporations: A hazard analysis for the period from 1996 to 2008 0 0 0 13 1 1 1 100
Doping in teams: A simple decision theoretic model 0 0 1 50 0 0 1 54
Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen 0 0 0 20 0 0 1 49
Effects of the rule change from three to five substitutions in the Bundesliga 0 1 2 13 0 3 6 22
Effects of the three-point rule in German amateur football 0 0 0 5 0 0 1 28
Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar 0 0 0 26 0 1 2 118
Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre 0 0 0 21 1 1 1 111
Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen sein 0 0 0 4 0 0 1 3
Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren 0 0 0 4 0 0 0 92
Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden 0 0 0 4 0 0 0 5
Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß 0 0 0 3 0 0 0 4
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 0 0 0 2 0 0 0 7
Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018 0 0 0 2 0 0 0 14
Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie 0 0 0 3 0 0 1 6
Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels 0 0 0 7 0 0 0 45
Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga 0 0 6 101 0 0 10 350
Freie Gewerkschaften 0 0 0 31 0 0 0 44
Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen 0 0 0 3 0 0 0 61
German universities as state-sponsored co-operatives 0 0 0 4 0 0 0 76
Globalisation of sports 0 0 1 26 0 1 12 59
Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen 0 0 0 10 0 0 0 36
Hochschulräte in NRW: Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss? 0 0 0 10 0 0 1 61
How (not) to pay non-executive directors 0 0 0 4 1 1 2 77
How to apply as a doctoral student in Germany? 0 0 1 2 0 0 1 29
Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter 0 0 0 16 0 0 1 43
Informationen sind anders: Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist 0 0 0 19 0 0 0 55
Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht 0 0 2 3 0 0 2 4
Internet-Publikationen gehört die Zukunft 0 0 0 5 0 0 0 24
Interview mit ChatGPT über KI an Hochschulen 0 0 1 2 0 0 4 11
Is there a euro effect in European football? 0 0 0 7 1 1 2 11
Is trustworthiness written on the face? 0 0 0 99 0 0 1 69
Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht? 0 1 4 46 2 5 28 216
Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen 0 0 0 8 0 1 3 28
Klausuren des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 0 0 2 6 6
Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht 0 0 1 24 1 1 5 116
Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei 0 0 0 1 0 0 0 9
Liberale Corona-Politik 0 0 0 9 0 2 10 33
Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen 0 0 0 2 0 0 0 3
Management Tools 0 0 0 0 1 2 3 3
Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance 0 0 0 9 0 0 1 72
Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen 0 0 0 6 1 1 3 4
Never change a winning team: An analysis of hazard rates in the NBA 0 0 0 10 0 0 1 94
No home bias in ghost games 0 0 0 26 0 0 1 84
Non-Profit Networks 0 0 0 3 0 0 3 6
Personale Versorger als spezifische Dienstleister 0 0 0 3 0 0 0 1
Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOs 0 0 0 1 0 0 3 4
Personalökonomik. Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre 0 0 0 19 1 1 3 198
Plans as conditional strategies: A concept enabling cooperation in the Prisoners' Dilemma? 0 0 0 22 0 0 0 41
Pläne als konditionale Strategien: Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma 0 0 0 8 1 1 2 32
Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements 0 0 0 2 0 1 1 59
Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten 0 0 0 10 0 0 0 53
Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht 0 0 2 8 1 1 5 35
Rankings von Personen, Institutionen und Zeitschriften: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. April 2013 in der Aula des Schlosses 0 0 0 4 0 0 2 7
Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL 0 0 0 49 0 0 0 411
Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz 0 0 0 17 0 1 9 364
Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness 0 0 1 83 0 0 7 405
Sieben Szenarien zum Euroausstieg 0 0 1 13 0 0 1 30
Sind Klausuren überflüssig? Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnisse, Rechtschreibung und Noten 0 0 0 5 1 3 4 28
Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen 0 0 0 8 0 0 0 33
Socio-demographic characteristics and human capital of the German federal government's members 0 0 0 25 0 0 0 131
Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren? 0 0 0 24 0 0 2 146
Staatsinsolvenzen in der Finanzmarktkrise 0 0 1 3 0 0 2 5
Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes 0 0 0 3 0 0 1 5
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 0 23 0 0 1 32
Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden? 0 0 0 0 0 1 1 3
The Euro from a business perspective 0 0 0 26 0 0 0 34
The absent-minded prisoner 0 0 0 1 1 2 3 55
The dynamic of bicycle finals: A theoretical and empirical analysis of slipstreaming 0 0 0 24 0 1 5 155
The market is fairer than Bebchuk's scheme 0 0 0 8 0 1 1 34
The value of sporting success to Germans: Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics 0 0 1 30 1 1 4 108
The willigness to pay for a German win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil 0 0 0 25 0 0 4 70
Von der Promotion zur Professur: Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs 0 0 0 20 0 0 0 24
Vor- und Nachteile der W-Besoldung 0 0 0 16 0 1 1 95
Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln 0 0 0 23 0 0 0 110
Welche Unternehmen profitieren vom Euro? 0 0 0 15 0 0 0 45
Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf 0 0 0 5 0 1 1 4
Which currency is best for business in a small country? 0 0 0 9 0 0 2 55
Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte 0 0 0 6 0 0 0 50
Wieso sind Sportvereine Vereine? 0 0 0 0 0 3 4 169
Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in Germany 0 0 0 29 0 1 3 69
Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel 0 0 1 13 0 0 2 30
Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise 0 1 1 26 0 1 1 31
Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland 0 0 3 19 1 1 9 88
Zum Stiftungscharakter von Wohnungsgenossenschaften 0 0 0 0 0 0 0 0
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 5 0 1 1 25
Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik 0 0 0 10 0 0 0 23
Zurück in die dirigistische Vergangenheit: Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW 0 0 0 10 0 0 0 35
Öffentliche Betriebe 0 0 1 11 0 1 2 25
Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten 0 0 0 7 0 0 1 15
Ökonomische Bildung in der Sozialen Marktwirtschaft: Korreferat zu Nils Goldschmidt und Marco Rehm 0 1 16 16 1 3 11 11
Total Working Papers 0 11 58 1,889 22 74 261 7,816

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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
(Ir)Rationality of decisions in business research and practice: introduction to the special issue 1 1 2 110 1 1 4 131
ARE ATHLETES DOPED? SOME THEORETICAL ARGUMENTS AND EMPIRICAL EVIDENCE 0 0 3 84 0 1 4 258
Are Three Points for a Win Really Better Than Two? 0 0 1 15 0 0 2 69
Besser abwickeln 0 0 0 0 0 0 1 2
Buchbesprechungen / Book Reviews 0 0 0 0 0 0 1 1
Buying without using -- biases of German BahnCard buyers 0 0 0 19 0 0 0 124
Change in Home Bias Due to Ghost Games in the NFL 0 0 0 0 0 0 0 0
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretic analysis 0 0 3 57 0 4 10 216
Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende' von Franziska Boneberg (The Absence of a Supervisory Board does not have to be Unlawful. Critical Notes on 'Missing Supervisory Boards in the Service Sector: Dimensions and Determinants' by Franziska Boneberg) 0 1 1 18 0 1 3 165
Doping und Wettbewerbsintensität 0 0 0 40 1 1 2 152
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 0 0 1 1 0 1 2 3
Executive Turnover and Outside Directors on Two‐Tiered Boards 0 0 0 1 0 0 3 29
Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures 0 0 0 14 1 2 3 111
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 2 0 0 0 9
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 14 0 0 0 116
Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen / The View from Both Sides and its Consequences 1 1 2 69 1 1 2 272
Machtindex und Drittelmitbestimmung - Differenzierter Arbeitnehmereinfluss und dessen Konsequenzen 0 0 1 28 0 0 3 124
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 0 6 0 1 1 49
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 0 52 0 1 6 360
Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau 0 0 0 5 0 0 1 35
Scholars’ physical appearance, research performance, and feelings of happiness 0 0 0 4 2 3 4 45
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 2 26 0 0 5 46
The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming 0 0 1 19 1 1 2 87
The Euro from a Business Perspective 0 0 1 7 0 0 1 20
The absent-minded prisoner 0 0 0 11 0 1 1 90
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 2 0 0 0 22
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 3 0 0 2 13
“The Ericson Case†0 0 0 6 0 0 0 46
Total Journal Articles 2 3 18 613 7 19 63 2,595

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Statistics updated 2025-03-03