Access Statistics for Elke Holst

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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Arbeitsmarktbindung Nichterwerbstätiger: Zur Stillen Reserve in Europa 0 0 2 12 4 9 15 74
Institutionelle Determinanten der Erwerbsarbeit: Zur Notwendigkeit einer Gender-Perspektive in den Wirtschaftswissenschaften 0 1 3 14 0 2 12 90
Migration and Money - What Determines Remittances?: Evidence from Germany 1 5 28 52 4 14 76 179
Migration and Money - What determines Remittances? Evidence from Germany 3 9 31 74 8 19 62 167
Sending Money Abroad – What Determines Migrants’ Remittances? 0 1 17 62 5 7 38 130
Setting the Set Point: Initial Predictors of Life Satisfaction in Early Adulthood 1 2 7 15 10 15 37 79
The Transition into Work: Specialities for the Hidden Labour Force 0 0 5 24 1 7 25 97
Women in Managerial Positions in Europe: Focus on Germany 2 10 42 77 5 36 139 239
Total Working Papers 7 28 135 330 37 109 404 1,055

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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Arbeitszeitwünsche schwanken mit der Konjunktur 0 0 2 6 0 2 12 34
Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern liegen näher beieinander als tatsächliche Arbeitszeiten 1 6 22 26 3 12 49 58
Erwerbsverhalten von Frauen: Trotz Annäherung immer noch deutliche Unterschiede zwischen Ost und West 1 3 9 18 2 9 50 158
Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden 7 16 49 103 32 108 281 642
Förderung von Teilzeitarbeit durch gesetzlichen Rechtsanspruch: Reform oder Hindernis für mehr Beschäftigung? 0 0 2 5 1 6 25 54
Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt 4 10 21 44 12 37 106 238
Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten 2 6 15 37 12 28 69 136
Geburt eines Kindes erhöht die Lebenszufriedenheit der Mütter nur kurzfristig: geringe Lebenszufriedenheit insbesondere bei türkischen Müttern 0 2 4 5 4 18 46 61
Gestiegene berufliche Mobilität geprägt von Frauen und Jüngeren: erfolgreiche Arbeitssuche durch private Initiative 0 1 4 8 3 11 42 87
Hohe Lebenszufriedenheit teilzeitbeschäftigter Mütter 1 4 8 13 3 11 36 60
Introduction: The Changing Status of Women 1 6 17 21 16 37 88 113
Management Staff by International Comparison: Most of the Women on Supervisory Boards in Germany are Works Council Representatives 0 1 5 10 3 7 29 55
Migration und Geld: Überweisungen aus Deutschland ins Heimatland erheblich 1 4 20 20 10 36 118 123
Normalarbeitsverhältnis und Geschlechterordnung (Regular employment relationship and the order of the sexes) 0 1 10 14 0 10 43 82
Proceedings of the 2000 Fourth International Conference of German Socio-Economic Panel Study Users (GSOEP 2000): Editorial Introduction 0 1 3 6 0 2 9 20
Sicherheit des Arbeitsplatzes häufig mit Interessenvertretung im Betrieb verbunden: Wechselwirkungen zwischen Interessenvertretung und Strukturmerkmalen abhängig Beschäftigter 0 0 2 2 4 16 53 83
Spitzenpositionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern 1 2 11 22 4 12 43 66
Stille Reserve wichtig für die Arbeitsmarktflexibilität in Deutschland 0 2 9 13 4 18 79 153
Too Few Women in Top Posts in the Big Banks and Insurance Companies 0 0 3 3 2 8 20 20
Top Posts in Big Companies Firmly in Male Hands 0 0 1 1 3 6 24 24
Women Managers: Enormous Deficit in Large Companies and Employer's Associations 0 5 9 17 10 23 60 112
Women in Managerial Positions in Europe: Focus on Germany 0 0 0 0 7 22 68 97
Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten 1 3 8 11 4 13 43 84
Zu wenige Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen 0 0 10 10 4 12 62 62
Total Journal Articles 20 73 244 415 143 464 1,455 2,622

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Statistics updated 2008-07-03