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Berufliche Tasks auf dem deutschen Arbeitsmarkt: eine alternative Messung auf Basis einer Expertendatenbank (Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database) 1 1 2 14 2 4 10 46
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 1 5 7 9
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 0 0 0 1 1 4 7 21
Digitalisierung der Arbeit: Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg 0 0 0 1 0 8 10 19
Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen: Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen 0 0 0 0 1 6 9 12
Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen 0 0 0 1 0 3 4 7
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland 0 0 0 0 0 6 6 16
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg 0 0 0 6 0 5 9 25
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern 0 0 0 0 0 3 7 11
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern 0 0 0 0 1 2 3 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Niedersachsen und in Bremen 0 0 0 1 0 4 5 11
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz 0 0 0 0 0 3 4 7
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen 0 0 1 1 0 3 8 13
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein 0 0 0 1 0 3 6 16
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg 0 0 0 0 0 3 4 6
Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale (Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials) 0 0 0 2 0 2 6 10
Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE): Eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung 0 0 0 10 2 4 4 37
Effectiveness of Sequences of Classroom Training for Welfare Recipients: What works best in West Germany? 0 0 1 11 2 7 11 57
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs: is it better to do more One-Euro-Jobs or to wait? 0 0 0 29 0 7 15 129
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 5 2 8 16 54
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar (Impacts of digitalisation for the working environment: Hardly any occupation is completely substitutable) 0 0 1 7 1 4 6 34
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland 0 0 0 370 2 4 12 1,070
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden 0 0 4 31 1 7 19 94
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren (Consequences of technological change for the labour market: Highly skilled workers in particular are feeling the effects of digitalisation more keenly) 1 1 3 14 1 4 12 44
Maßnahmesequenzen im SGB II: eine deskriptive Analyse (Measure sequences in Book II of the Social Code) 0 0 0 8 1 4 6 105
Occupation-specific matching efficiency 0 0 1 18 0 4 8 90
Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database 1 2 4 15 4 13 30 89
Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf (Relevance of digitalisation for the federal states in Germany: Adjustments are particularly pressing in Saarland, Thuringia and Baden-Wuerttemberg) 0 0 0 2 0 6 7 14
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt (Substitution potential of occupations: Few job profiles keep pace with digitisation) 0 1 1 12 2 6 12 46
Total Working Papers 3 5 18 560 24 142 263 2,096

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Arbeitswelt 4.0: Wohlstandszuwachs oder Ungleichheit und Arbeitsplatzverlust – was bringt die Digitalisierung? 0 0 0 50 1 3 6 146
Digital transformation: The role of computer use in employee health 0 1 1 10 2 7 9 29
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany 0 0 1 5 1 5 10 51
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 3 1 4 7 22
The Occupational Panel for Germany 0 1 2 6 3 10 13 26
The impacts of digital transformation on the labour market: Substitution potentials of occupations in Germany 1 3 34 461 5 27 111 1,183
Welfare recipients’ transition into employment and employment stability in Germany 0 0 0 2 1 6 9 18
Total Journal Articles 1 5 38 537 14 62 165 1,475

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