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Berufliche Tasks auf dem deutschen Arbeitsmarkt: eine alternative Messung auf Basis einer Expertendatenbank (Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database) 1 1 2 13 1 2 10 42
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 0 0 3 4
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 0 0 0 1 0 2 3 17
Digitalisierung der Arbeit: Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg 0 0 0 1 0 1 4 11
Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen: Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen 0 0 0 0 0 2 3 6
Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen 0 0 0 1 0 0 1 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland 0 0 0 0 0 0 2 10
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg 0 0 0 6 1 3 4 20
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern 0 0 0 0 1 3 4 8
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern 0 0 0 0 0 0 1 2
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Niedersachsen und in Bremen 0 0 0 1 0 1 1 7
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz 0 0 0 0 0 0 1 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen 0 0 1 1 2 3 5 10
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein 0 0 0 1 2 2 3 13
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg 0 0 0 0 0 1 2 3
Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale (Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials) 0 0 0 2 2 4 5 8
Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE): Eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung 0 0 0 10 0 0 1 33
Effectiveness of Sequences of Classroom Training for Welfare Recipients: What works best in West Germany? 0 0 1 11 3 3 4 50
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs: is it better to do more One-Euro-Jobs or to wait? 0 0 0 29 4 6 8 122
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 5 6 6 8 46
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar (Impacts of digitalisation for the working environment: Hardly any occupation is completely substitutable) 0 0 1 7 0 1 3 30
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland 0 0 0 370 1 4 9 1,066
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden 0 1 5 31 1 3 14 87
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren (Consequences of technological change for the labour market: Highly skilled workers in particular are feeling the effects of digitalisation more keenly) 0 0 2 13 1 4 9 40
Maßnahmesequenzen im SGB II: eine deskriptive Analyse (Measure sequences in Book II of the Social Code) 0 0 0 8 0 1 2 101
Occupation-specific matching efficiency 1 1 1 18 2 4 5 86
Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database 0 1 3 13 4 9 25 76
Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf (Relevance of digitalisation for the federal states in Germany: Adjustments are particularly pressing in Saarland, Thuringia and Baden-Wuerttemberg) 0 0 0 2 0 1 1 8
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt (Substitution potential of occupations: Few job profiles keep pace with digitisation) 0 0 0 11 3 3 8 40
Total Working Papers 2 4 16 555 34 69 149 1,954

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Arbeitswelt 4.0: Wohlstandszuwachs oder Ungleichheit und Arbeitsplatzverlust – was bringt die Digitalisierung? 0 0 0 50 1 2 3 143
Digital transformation: The role of computer use in employee health 0 0 0 9 0 0 4 22
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany 0 0 1 5 1 2 6 46
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 3 3 3 4 18
The Occupational Panel for Germany 0 0 1 5 0 0 5 16
The impacts of digital transformation on the labour market: Substitution potentials of occupations in Germany 5 13 51 458 13 35 131 1,156
Welfare recipients’ transition into employment and employment stability in Germany 0 0 0 2 1 2 3 12
Total Journal Articles 5 13 53 532 19 44 156 1,413

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