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Berufliche Tasks auf dem deutschen Arbeitsmarkt: eine alternative Messung auf Basis einer Expertendatenbank (Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database) 0 0 1 12 0 2 10 38
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 1 1 3 3
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 0 0 0 1 0 0 0 14
Digitalisierung der Arbeit: Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg 0 0 1 1 1 1 5 10
Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen: Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen 0 0 0 0 0 1 1 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen 0 0 0 1 0 1 1 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland 0 0 0 0 0 0 5 10
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg 0 0 1 6 1 1 2 17
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern 0 0 0 0 0 0 0 4
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern 0 0 0 0 0 0 0 1
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Niedersachsen und in Bremen 0 0 0 1 0 0 0 6
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz 0 0 0 0 0 0 2 3
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen 1 1 1 1 1 1 2 6
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein 0 0 0 1 0 0 0 10
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg 0 0 0 0 0 0 1 2
Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale (Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials) 0 0 0 2 0 0 1 4
Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE): Eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung 0 0 0 10 0 0 1 33
Effectiveness of Sequences of Classroom Training for Welfare Recipients: What works best in West Germany? 1 1 1 11 1 1 2 47
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs: is it better to do more One-Euro-Jobs or to wait? 0 0 1 29 0 0 5 114
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 5 0 1 1 39
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar (Impacts of digitalisation for the working environment: Hardly any occupation is completely substitutable) 1 1 1 7 1 1 3 29
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland 0 0 1 370 0 1 9 1,059
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden 0 2 4 29 2 7 18 82
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren (Consequences of technological change for the labour market: Highly skilled workers in particular are feeling the effects of digitalisation more keenly) 0 1 4 12 1 3 13 35
Maßnahmesequenzen im SGB II: eine deskriptive Analyse (Measure sequences in Book II of the Social Code) 0 0 0 8 0 0 1 99
Occupation-specific matching efficiency 0 0 0 17 0 0 4 82
Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database 0 0 3 11 3 4 28 63
Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf (Relevance of digitalisation for the federal states in Germany: Adjustments are particularly pressing in Saarland, Thuringia and Baden-Wuerttemberg) 0 0 1 2 0 0 1 7
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt (Substitution potential of occupations: Few job profiles keep pace with digitisation) 0 0 2 11 1 2 8 36
Total Working Papers 3 6 22 548 13 28 127 1,861

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Arbeitswelt 4.0: Wohlstandszuwachs oder Ungleichheit und Arbeitsplatzverlust – was bringt die Digitalisierung? 0 0 2 50 0 1 4 141
Digital transformation: The role of computer use in employee health 0 0 2 9 0 1 7 21
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany 0 0 0 4 0 0 1 41
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 3 0 0 2 15
The Occupational Panel for Germany 1 1 4 5 1 2 10 15
The impacts of digital transformation on the labour market: Substitution potentials of occupations in Germany 5 11 63 438 13 32 172 1,104
Welfare recipients’ transition into employment and employment stability in Germany 0 0 0 2 0 0 2 9
Total Journal Articles 6 12 71 511 14 36 198 1,346

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