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Berufliche Tasks auf dem deutschen Arbeitsmarkt: eine alternative Messung auf Basis einer Expertendatenbank (Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database) 0 1 2 13 1 3 10 44
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 3 4 7 8
Die Digitalisierung verändert die Berufswelt: Substituierbarkeitspotenziale in Thüringen 0 0 0 1 1 3 6 20
Digitalisierung der Arbeit: Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg 0 0 0 1 4 8 11 19
Digitalisierung der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen: Folgen für den Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen 0 0 0 0 3 5 8 11
Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen 0 0 0 1 3 3 4 7
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland 0 0 0 0 3 6 7 16
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg 0 0 0 6 3 6 9 25
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Bayern 0 0 0 0 2 4 7 11
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern 0 0 0 0 1 1 2 3
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Niedersachsen und in Bremen 0 0 0 1 4 4 5 11
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz 0 0 0 0 3 3 4 7
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen 0 0 1 1 1 5 8 13
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein 0 0 0 1 2 5 6 16
Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg 0 0 0 0 3 3 5 6
Digitalisierung in den Bundesländern: Regionale Branchen- und Berufsstrukturen prägen die Substituierbarkeitspotenziale (Digital transformation in the federal states: Regional sector and occupational structures shape the substitution potentials) 0 0 0 2 2 4 7 10
Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE): Eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung 0 0 0 10 2 2 3 35
Effectiveness of Sequences of Classroom Training for Welfare Recipients: What works best in West Germany? 0 0 1 11 3 8 9 55
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs: is it better to do more One-Euro-Jobs or to wait? 0 0 0 29 2 11 15 129
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 5 3 12 14 52
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar (Impacts of digitalisation for the working environment: Hardly any occupation is completely substitutable) 0 0 1 7 2 3 5 33
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt: Substituierbarkeitspotenziale von Berufen in Deutschland 0 0 0 370 1 3 10 1,068
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden 0 0 4 31 5 7 18 93
Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren (Consequences of technological change for the labour market: Highly skilled workers in particular are feeling the effects of digitalisation more keenly) 0 0 2 13 2 4 12 43
Maßnahmesequenzen im SGB II: eine deskriptive Analyse (Measure sequences in Book II of the Social Code) 0 0 0 8 1 3 5 104
Occupation-specific matching efficiency 0 1 1 18 3 6 8 90
Occupational Tasks in the German Labour Market: an alternative measurement on the basis of an expert database 0 1 3 14 5 13 29 85
Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf (Relevance of digitalisation for the federal states in Germany: Adjustments are particularly pressing in Saarland, Thuringia and Baden-Wuerttemberg) 0 0 0 2 6 6 7 14
Substituierbarkeitspotenziale von Berufen: Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt (Substitution potential of occupations: Few job profiles keep pace with digitisation) 1 1 1 12 3 7 10 44
Total Working Papers 1 4 16 557 77 152 251 2,072

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Arbeitswelt 4.0: Wohlstandszuwachs oder Ungleichheit und Arbeitsplatzverlust – was bringt die Digitalisierung? 0 0 0 50 1 3 5 145
Digital transformation: The role of computer use in employee health 1 1 1 10 3 5 7 27
Effectiveness of sequences of One-Euro-Jobs for welfare recipients in Germany 0 0 1 5 4 5 9 50
Effectiveness of sequences of classroom training for welfare recipients: what works best in West Germany? 0 0 0 3 1 6 6 21
The Occupational Panel for Germany 1 1 2 6 7 7 11 23
The impacts of digital transformation on the labour market: Substitution potentials of occupations in Germany 2 7 39 460 16 35 122 1,178
Welfare recipients’ transition into employment and employment stability in Germany 0 0 0 2 4 6 8 17
Total Journal Articles 4 9 43 536 36 67 168 1,461

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