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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 0 6 36
10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 1 1 0 0 1 1
100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 2 0 0 2 9
11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 1 1 0 0 1 1
2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 19 0 0 2 23
20 Jahre Workshop Hochschulmanagement: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 3 0 0 3 20
3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 12 0 0 2 21
4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 6 0 0 3 14
5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 5 0 0 1 14
6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 3 0 0 1 5
7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 0 2 11
8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 0 0 4 10
9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 0 0 0 3
A citation based ranking of German-speaking researchers in business administration with data of Google Scholar 0 0 0 40 0 0 5 199
Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen 0 0 0 2 0 0 3 8
Aktuelle Probleme der EU 0 0 0 15 0 1 6 89
Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform 0 0 0 4 0 0 5 8
Are three points for a win really better than two? Theoretical and empirical evidence for German soccer 0 0 0 26 0 0 2 120
Bedingte Aktiengeschäfte 0 0 0 2 0 0 6 27
Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL 0 0 0 37 0 0 6 149
Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten 0 0 0 3 0 0 3 11
Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten 0 0 0 29 0 0 3 138
Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels 0 0 3 44 0 0 7 140
Better winding up: A proposal for improved winding up of executory contracts 0 0 1 8 0 1 7 62
Bundesrepublik Erde: Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt 0 0 0 7 2 3 19 94
Buying without using - biases of German BahnCard buyers 0 0 2 5 0 0 3 36
Cheating alone and in teams 0 0 1 12 0 0 4 15
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretical analysis 0 0 0 41 2 6 20 268
Corporate governance reporting: Compliance with upper limits for severance payments to members of executive boards in Germany 0 0 0 23 0 1 4 24
Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL 0 0 1 15 0 0 5 64
Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule 0 0 0 46 0 0 4 63
Die Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. November 2010 in der Aula des Schlosses 0 0 1 16 0 0 3 101
Die Up-or-out-Regel 0 0 7 7 0 0 9 9
Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein 0 0 0 15 0 0 3 19
Die dunkle Seite der Gerechtigkeit 0 0 0 23 0 0 2 116
Director interlocks and executive turnover in German public corporations: A hazard analysis for the period from 1996 to 2008 0 0 0 13 0 0 1 99
Doping in teams: A simple decision theoretic model 0 0 2 47 0 0 8 47
Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen 0 2 2 19 0 3 7 46
Effects of the three-point rule in German amateur football 0 0 1 5 0 0 6 23
Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar 0 1 1 23 1 2 4 108
Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre 0 0 0 21 1 1 1 104
Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren 0 0 0 4 0 0 1 92
Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden 0 0 4 4 0 0 2 2
Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß 0 0 2 2 0 0 3 3
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 0 0 1 1 0 0 4 4
Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018 0 0 0 2 0 0 2 14
Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie 0 0 2 2 1 1 4 4
Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels 0 0 0 7 0 0 0 43
Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga 0 0 4 91 0 1 10 331
Freie Gewerkschaften 0 0 0 31 1 1 4 39
Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen 0 0 2 2 0 0 7 60
German universities as state-sponsored co-operatives 0 0 0 4 0 0 1 74
Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen 0 0 1 10 0 0 5 34
Hochschulräte in NRW: Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss? 0 0 0 8 0 0 2 54
How (not) to pay non-executive directors 0 0 0 4 0 0 2 73
How to apply as a doctoral student in Germany? 0 0 0 1 0 0 4 27
Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter 0 0 0 14 0 0 0 36
Informationen sind anders: Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist 0 0 0 19 0 0 0 55
Internet-Publikationen gehört die Zukunft 0 0 0 5 0 0 4 23
Is there a euro effect in European football? 2 6 6 6 3 5 5 5
Is trustworthiness written on the face? 0 0 1 99 0 0 5 66
Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht? 0 1 3 26 0 4 24 85
Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen 0 0 5 5 0 1 12 12
Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht 1 1 2 23 2 11 23 106
Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei 0 0 1 1 0 0 2 5
Liberale Corona-Politik 0 0 1 8 1 2 11 15
Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen 0 0 2 2 0 0 2 2
Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance 0 0 0 8 0 0 6 68
Never change a winning team: An analysis of hazard rates in the NBA 0 0 0 10 0 0 1 89
No home bias in ghost games 0 0 4 25 1 6 25 73
Personalökonomik. Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre 0 0 0 19 0 0 6 191
Plans as conditional strategies: A concept enabling cooperation in the Prisoners' Dilemma? 0 0 0 22 0 0 0 41
Pläne als konditionale Strategien: Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma 0 0 0 8 0 0 2 28
Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements 0 0 0 2 0 0 1 58
Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten 0 0 0 10 0 0 4 52
Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht 0 3 3 3 1 9 13 13
Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL 0 0 0 47 0 1 5 402
Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz 0 0 2 17 2 6 42 338
Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness 0 0 0 81 0 0 8 380
Sieben Szenarien zum Euroausstieg 0 0 0 12 0 0 2 27
Sind Klausuren überflüssig? Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnisse, Rechtschreibung und Noten 0 0 3 5 0 0 6 15
Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen 0 0 0 8 0 1 4 28
Socio-demographic characteristics and human capital of the German federal government's members 0 0 0 24 0 0 2 129
Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren? 0 0 0 24 0 0 4 130
Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes 0 0 0 3 0 0 1 4
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 0 22 0 0 5 30
Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden? 0 0 0 0 1 1 1 1
The Euro from a business perspective 0 0 0 26 0 0 2 32
The absent-minded prisoner 0 0 0 1 0 0 0 52
The dynamic of bicycle finals: A theoretical and empirical analysis of slipstreaming 0 0 1 24 0 1 7 147
The market is fairer than Bebchuk's scheme 0 0 0 8 0 0 3 32
The value of sporting success to Germans: Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics 0 0 0 25 1 1 5 94
The willigness to pay for a German win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil 1 1 1 25 1 1 5 64
Von der Promotion zur Professur: Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs 0 0 0 20 0 0 3 22
Vor- und Nachteile der W-Besoldung 0 0 0 16 0 0 1 88
Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln 0 2 7 21 0 11 33 96
Welche Unternehmen profitieren vom Euro? 0 0 0 14 0 1 6 43
Which currency is best for business in a small country? 0 0 0 8 0 0 0 50
Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte 0 0 0 6 0 0 0 48
Wieso sind Sportvereine Vereine? 0 0 0 0 1 1 7 162
Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in Germany 0 0 1 29 0 0 10 59
Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel 0 0 1 11 0 2 13 23
Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise 0 0 0 24 0 0 2 28
Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland 0 0 0 16 0 0 4 75
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 5 0 0 4 23
Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik 0 0 0 10 0 0 3 22
Zurück in die dirigistische Vergangenheit: Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW 0 0 0 9 0 0 5 34
Öffentliche Betriebe 0 0 0 9 0 0 1 18
Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten 0 0 1 7 0 0 3 14
Total Working Papers 4 17 85 1,663 22 86 578 6,942


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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
(Ir)Rationality of decisions in business research and practice: introduction to the special issue 0 0 13 91 0 0 15 103
ARE ATHLETES DOPED? SOME THEORETICAL ARGUMENTS AND EMPIRICAL EVIDENCE 0 0 3 79 1 1 7 247
Are Three Points for a Win Really Better Than Two? 0 0 1 12 0 1 7 58
Buying without using -- biases of German BahnCard buyers 0 0 0 18 0 0 3 119
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretic analysis 0 2 7 48 2 13 25 187
Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende' von Franziska Boneberg (The Absence of a Supervisory Board does not have to be Unlawful. Critical Notes on 'Missing Supervisory Boards in the Service Sector: Dimensions and Determinants' by Franziska Boneberg) 0 0 0 17 6 7 11 162
Doping und Wettbewerbsintensität 0 0 1 36 0 1 10 142
Executive Turnover and Outside Directors on Two‐Tiered Boards 0 0 1 1 0 0 2 26
Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures 0 0 0 14 0 0 4 108
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 14 0 0 1 114
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 1 0 0 1 8
Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen / The View from Both Sides and its Consequences 0 0 3 66 0 0 9 266
Machtindex und Drittelmitbestimmung - Differenzierter Arbeitnehmereinfluss und dessen Konsequenzen 0 0 0 27 0 0 1 119
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 1 4 1 3 9 37
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 1 51 0 0 4 350
Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau 0 0 1 4 0 2 8 33
Scholars’ physical appearance, research performance, and feelings of happiness 0 0 2 3 0 0 4 34
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 5 16 0 0 10 27
The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming 0 0 0 17 0 0 4 80
The absent-minded prisoner 0 0 0 11 0 0 1 88
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 1 2 0 0 8 17
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 1 0 0 2 9
Total Journal Articles 0 2 40 533 10 28 146 2,334


Statistics updated 2022-05-04