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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
1. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 1 1 38
10. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 1 5 5 7
100 Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 2 1 1 1 10
11. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 1 0 1 2 6
12. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 1 6 1 2 4 7
13. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 2 3 4 5 8
14. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 2 1 2 2 2
15. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 3 3 3 0 2 2 2
2. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 19 0 2 2 25
20 Jahre Workshop Hochschulmanagement: Eine deskriptive Übersicht 0 0 0 3 1 3 5 27
3. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 12 0 0 1 24
4. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 6 1 1 1 15
5. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 5 0 0 2 16
6. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 3 1 2 4 9
7. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 2 1 3 3 15
8. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 0 0 0 11
9. Jahresbericht des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 8 2 2 3 6
A citation based ranking of German-speaking researchers in business administration with data of Google Scholar 0 0 1 42 1 1 3 211
Abfindungen für Vorstandsmitglieder ohne und mit Beschränkungen 0 0 0 2 0 1 1 14
Abschlussarbeiten am Institut für Organisationsökonomik 0 1 1 1 0 5 5 5
Aktuelle Probleme der EU 0 0 0 16 2 4 6 108
Anreize für Hochschullehrer vor und nach der Dienstrechtsreform 0 0 0 4 1 5 5 14
Are three points for a win really better than two? Theoretical and empirical evidence for German soccer 0 0 0 28 1 3 5 132
Auswirkungen von weniger Studierenden 0 0 3 3 1 5 7 7
Bedingte Aktiengeschäfte 0 0 0 3 3 3 3 35
Befragung der Kommission Hochschulmanagement zu VHB-JOURQUAL 0 0 0 37 0 1 2 154
Begutachtungsverfahren nach Zahl, Gewichtung und Fehlern der Gutachten 0 0 0 3 0 2 4 16
Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten 0 0 0 29 2 3 3 142
Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts aus ökonomischer und wirtschaftsethischer Sicht 0 0 0 6 0 1 1 4
Bestimmung und Bewertung von Wachstumsfeldern im Sport 0 0 0 7 2 4 6 13
Betreuung und Begutachtung von Dissertationen vereint oder getrennt 0 0 1 1 0 1 2 2
Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels 0 0 0 44 0 1 2 145
Better winding up: A proposal for improved winding up of executory contracts 0 0 0 8 1 1 1 65
Bundesrepublik Erde: Grundrechte und Grundgesetz für die ganze Welt 0 0 0 7 3 4 9 108
Buying without using - biases of German BahnCard buyers 0 0 0 6 1 3 4 41
Change in home bias due to ghost games in the NFL 0 0 0 10 2 2 2 12
Cheating alone and in teams 0 0 0 13 0 0 1 21
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretical analysis 0 0 0 42 0 2 9 288
Corporate governance reporting: Compliance with upper limits for severance payments to members of executive boards in Germany 0 0 0 23 1 3 4 30
Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg: Eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL 0 0 1 17 3 5 9 75
Der Zufall in den Wirtschaftswissenschaften 0 0 0 4 1 1 1 6
Die Bedeutung des Wettbewerbs in Wissenschaft und Hochschule 0 0 0 46 2 2 4 69
Die Gemeinschaft der Lehrenden und Lernenden: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. November 2010 in der Aula des Schlosses 0 0 0 18 0 2 6 131
Die Up-or-out-Regel 0 0 0 8 0 1 3 15
Die Verantwortung von Wirtschaftswissenschaftlern für Wirtschaftskrisen und die Wirtschaft allgemein 0 0 0 15 0 4 5 24
Die dunkle Seite der Gerechtigkeit 0 0 0 23 2 3 3 119
Director interlocks and executive turnover in German public corporations: A hazard analysis for the period from 1996 to 2008 0 0 1 14 1 2 4 103
Doping in teams: A simple decision theoretic model 0 0 0 50 1 3 4 58
Drittmittelorientierung als Risiko für Hochschulen 0 0 0 20 0 1 2 51
Effects of the rule change from three to five substitutions in the Bundesliga 0 0 1 14 5 8 12 33
Effects of the three-point rule in German amateur football 0 1 1 6 3 5 9 37
Ein Forschungsleistungsranking auf der Grundlage von Google Scholar 0 0 1 27 0 2 3 121
Ein Ranking von Hochschulen und (Bundes-)Ländern am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre 0 0 0 21 0 0 1 111
Ein ganzes Land kann nicht komparativ überlegen sein 0 0 0 4 7 7 7 10
Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren 0 0 0 4 2 3 3 95
Einfache Vermeidung von Stimmverlusten durch Prozent-Hürden 0 0 0 4 1 2 4 9
Einkommenssteigerung durchs Studium als wichtiges Maß 0 0 0 3 1 2 2 6
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 0 0 0 2 1 1 2 9
Erfahrungen aus der Programmkommission für die VHB-Pfingsttagung 2018 0 0 0 2 1 2 3 17
Erfahrungen eines Hochschullehrers aus einem Jahr Corona-Pandemie 0 0 0 3 1 2 3 9
Erfahrungen und Planungen zu KI in Lehre und Leistungsbeurteilungen 0 0 1 1 2 7 10 10
Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels 0 0 0 7 0 0 0 45
Finanzparlament 0 0 0 0 0 1 2 2
Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga 0 0 0 101 1 2 6 356
Freie Gewerkschaften 0 0 0 31 0 3 5 49
Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen 0 0 0 3 2 4 4 65
German universities as state-sponsored co-operatives 0 0 0 4 0 0 1 77
Gesamtliste zum VHB Rating 2024 2 6 7 7 6 17 17 17
Globalisation of sports 1 1 2 28 5 10 14 72
Herausforderungen der Flüchtlingskrise für Hochschulen 0 0 0 10 2 6 7 43
Hochschulräte in NRW: Mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss? 0 0 0 10 0 2 2 63
How (not) to pay non-executive directors 0 0 0 4 2 3 4 80
How to apply as a doctoral student in Germany? 0 0 0 2 1 2 4 33
Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter 0 0 0 16 1 4 5 48
Individuelle Entscheidungen zur Steuerverwendung 0 0 1 1 1 4 7 7
Informationen sind anders: Was bei einer ökonomischen Analyse von Wissenschaft und Internet zu beachten ist 0 0 0 19 1 3 3 58
Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht 0 0 0 3 0 2 4 8
Internet-Publikationen gehört die Zukunft 0 0 0 5 0 1 1 25
Interview mit ChatGPT über KI an Hochschulen 0 0 0 2 1 3 5 16
Is there a euro effect in European football? 0 0 1 8 0 1 4 14
Is trustworthiness written on the face? 0 0 0 99 3 5 7 76
Ist die Vergütung im Fußball geschlechtergerecht? 0 0 2 48 2 5 23 236
Kapitalwert bei Null- und Negativzinsen 0 0 1 9 0 1 5 32
Klausuren des Instituts für Organisationsökonomik 0 0 0 0 1 1 3 7
Kommerzieller Organhandel aus ökonomischer Sicht 0 0 0 24 3 6 11 126
Konzeption einer direktdemokratischen Plattformpartei 0 0 0 1 3 4 5 14
Liberale Corona-Politik 0 0 0 9 2 5 5 38
Losen statt Stimmverluste unter Prozent-Hürden und bei Sitzanteilen 0 0 0 2 2 3 3 6
Management Tools 0 0 1 1 0 2 5 6
Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance 0 0 0 9 0 0 1 73
Mitbestimmung in kulturellen Einrichtungen 0 0 0 6 0 1 2 5
Never change a winning team: An analysis of hazard rates in the NBA 0 0 0 10 1 1 1 95
No home bias in ghost games 0 0 1 27 0 4 7 91
Non-Profit Networks 0 0 0 3 1 1 2 8
Personale Versorger als spezifische Dienstleister 0 0 0 3 0 1 1 2
Personalrekrutierung aus dem Ehrenamt durch NPOs 0 0 0 1 2 3 4 8
Personalökonomik. Stärken, Schwächen und ihr Platz in der Personalwirtschaftslehre 0 0 0 19 1 3 4 201
Plans as conditional strategies: A concept enabling cooperation in the Prisoners' Dilemma? 0 0 0 22 0 1 3 44
Pläne als konditionale Strategien: Ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma 0 0 0 8 1 3 6 37
Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements 0 0 0 2 0 2 4 62
Publikationsangaben von BWL-Professoren auf ihren Webseiten 0 0 0 10 1 1 2 55
Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse von Corona-Impfungen und Impfpflicht 0 0 0 8 4 5 7 41
Rankings von Personen, Institutionen und Zeitschriften: Festvortrag zur Promotionsfeier der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am 24. April 2013 in der Aula des Schlosses 0 0 0 4 0 2 2 9
Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL 0 0 0 49 1 2 5 416
Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz 0 0 0 17 0 0 0 364
Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness 0 0 0 83 1 1 6 411
Sieben Szenarien zum Euroausstieg 0 0 0 13 1 4 7 37
Sind Klausuren überflüssig? Zum Zusammenhang zwischen PISA-Ergebnisse, Rechtschreibung und Noten 0 0 0 5 4 4 9 34
Sind gewählte Teamleiter besser als ihr Team? Analyse am Beispiel von BWL-Professoren und ihren Zitationen 0 0 0 8 3 3 4 37
Socio-demographic characteristics and human capital of the German federal government's members 0 0 0 25 0 0 0 131
Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren? 0 0 1 25 0 3 5 151
Staatsinsolvenzen in der Finanzmarktkrise 0 0 0 3 4 5 6 11
Stellungnahme zur Änderung des Brennstoffemissionshandelsgesetzes 0 0 0 3 0 2 2 7
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 0 23 3 6 7 39
Tenure Track, Pragmatisierung und Hausruf: Sollen Insider bevorzugt oder ausgeschlossen werden? 0 0 0 0 0 1 2 5
The Euro from a business perspective 0 0 0 26 0 3 5 39
The absent-minded prisoner 0 0 0 1 1 5 7 61
The dynamic of bicycle finals: A theoretical and empirical analysis of slipstreaming 0 0 1 25 2 4 6 160
The market is fairer than Bebchuk's scheme 0 0 0 8 2 5 6 39
The value of sporting success to Germans: Comparing the 2012 UEFA Championships with the 2012 Olympics 0 0 0 30 2 3 4 111
The willigness to pay for a German win of the 2014 FIFA World Cup in Brazil 0 0 1 26 2 3 5 75
Von der Promotion zur Professur: Fünfzehn Tipps für den wissenschaftlichen Nachwuchs 0 0 0 20 1 1 1 25
Vor- und Nachteile der W-Besoldung 0 0 0 16 2 5 7 101
Vor- und Nachteile verschiedener Arten von Drittmitteln 0 0 0 23 1 3 7 117
Welche Unternehmen profitieren vom Euro? 0 0 0 15 2 3 5 50
Wettbewerb im akademischen Karriereverlauf 0 0 0 5 1 4 4 8
Which currency is best for business in a small country? 0 0 0 9 2 5 7 62
Wie das Hochschulfreiheitsgesetz Hochschulen noch freier machen könnte 0 0 0 6 0 2 3 53
Wieso sind Sportvereine Vereine? 0 0 0 0 0 1 4 171
Willingness to pay and accept for hosting Olympic Games in Germany 0 0 0 29 2 3 4 72
Wirtschaftsethische Überlegungen zum Klimawandel 0 0 0 13 1 2 4 34
Wirtschaftsethische Überlegungen zur Finanz- und Eurokrise 0 0 1 26 1 1 4 34
Zahlungsbereitschaften für deutsche Erfolge bei den Olympischen Winterspielen 2014 in Sotschi und die Austragung Olympischer Spiele in Deutschland 0 0 1 20 0 0 5 92
Zum Stiftungscharakter von Wohnungsgenossenschaften 0 0 0 0 1 1 3 3
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 1 1 1 6 2 2 5 29
Zur Stärkung wissenschaftlicher Kritik 0 0 0 10 1 2 2 25
Zurück in die dirigistische Vergangenheit: Das Hochschulzukunftsgesetz in NRW 0 0 0 10 1 3 3 38
Öffentliche Betriebe 0 0 0 11 3 4 6 31
Ökonomik und Ethik wissenschaftsinterner Gutachten 0 0 0 7 0 1 1 16
Ökonomische Bildung in der Sozialen Marktwirtschaft: Korreferat zu Nils Goldschmidt und Marco Rehm 0 0 1 17 1 1 6 15
Total Working Papers 4 13 39 1,924 166 377 603 8,367

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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
(Ir)Rationality of decisions in business research and practice: introduction to the special issue 0 1 8 117 6 9 16 146
ARE ATHLETES DOPED? SOME THEORETICAL ARGUMENTS AND EMPIRICAL EVIDENCE 0 0 0 84 2 8 10 267
Are Three Points for a Win Really Better Than Two? 0 0 0 15 1 4 7 76
Besser abwickeln 0 0 0 0 0 0 1 3
Buchbesprechungen / Book Reviews 0 0 0 0 0 1 1 2
Buying without using -- biases of German BahnCard buyers 0 0 0 19 1 3 6 130
Change in Home Bias Due to Ghost Games in the NFL 0 0 0 0 2 2 5 5
Corporate governance and employee power in the boardroom: An applied game theoretic analysis 0 1 1 58 3 5 9 224
Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein. Kritische Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratsluecke im Dienstleistungssektor: Ausmass und Bestimmungsgruende' von Franziska Boneberg (The Absence of a Supervisory Board does not have to be Unlawful. Critical Notes on 'Missing Supervisory Boards in the Service Sector: Dimensions and Determinants' by Franziska Boneberg) 0 0 1 18 0 2 3 167
Doping und Wettbewerbsintensität 0 0 0 40 0 2 4 155
Entwicklungen der Vorstandsabfindungen von 2010 bis 2019 0 0 0 1 0 1 3 5
Executive Turnover and Outside Directors on Two‐Tiered Boards 0 0 0 1 0 2 4 33
Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures 0 0 0 14 6 10 14 123
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 2 0 1 2 11
German Universities as State-sponsored Co-operatives 0 0 0 14 1 1 1 117
Kooperation zwischen Betriebsrat und Management / Cooperation between Works Council and Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen / The View from Both Sides and its Consequences 0 0 1 69 0 3 4 275
Machtindex und Drittelmitbestimmung - Differenzierter Arbeitnehmereinfluss und dessen Konsequenzen 0 0 0 28 1 4 4 128
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 0 52 3 5 5 365
Personnel Economics: Strengths, Weaknesses and Its Place in Human Resource Management 0 0 0 6 0 0 1 50
Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau 0 0 0 5 2 5 6 41
Scholars’ physical appearance, research performance, and feelings of happiness 0 0 0 4 4 7 9 52
Success factors of academic journals in the digital age 0 0 0 26 1 2 4 50
The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming 0 0 0 19 3 4 5 91
The Euro from a Business Perspective 0 0 0 7 2 3 5 25
The absent-minded prisoner 0 0 0 11 0 4 7 96
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 3 0 0 0 13
Zur Empfehlung von Abfindungsobergrenzen für Vorstandsmitglieder 0 0 0 2 1 1 2 24
“The Ericson Case†0 0 0 6 0 1 2 48
Total Journal Articles 0 2 11 621 39 90 140 2,722

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Statistics updated 2026-01-09