| Working Paper |
File Downloads |
Abstract Views |
| Last month |
3 months |
12 months |
Total |
Last month |
3 months |
12 months |
Total |
| A Economia das Firmas Cooperadas e a Análise Antitruste |
0 |
0 |
0 |
10 |
5 |
6 |
9 |
50 |
| Auto-seleção e aprendizado no comércio exterior das firmas industriais brasileiras |
0 |
0 |
0 |
33 |
1 |
2 |
5 |
179 |
| Auto-seleçãoe aprendizado no comércio exterior das firmas industriaisbrasileiras |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
2 |
5 |
69 |
| Criação, destruição e realocação de empregos em países selecionados: uma meta-análise |
0 |
0 |
0 |
22 |
1 |
2 |
7 |
156 |
| Desigualdade salarial intra-firma e desempenho das empresas brasileiras |
0 |
0 |
0 |
14 |
0 |
0 |
1 |
111 |
| Documento de Trabalho 03/2015 - Rivalidade após entrada: o impacto imediato do aplicativo Uber sobre as corridas de táxi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
8 |
| Efficiency Wage and Labor Discipline Models: Matched-Panel Evidence from Brazilian Construction Industry |
0 |
0 |
0 |
62 |
2 |
6 |
15 |
686 |
| Foreign Ownership, Employment and Wages in Brazil: Evidence from Acquisitions, Divestments and Job Movers |
0 |
0 |
0 |
79 |
1 |
2 |
5 |
476 |
| Foreign Ownership, Employment and Wages in Brazil: Evidence from Acquisitions, Divestments and Job Movers |
0 |
0 |
0 |
102 |
4 |
6 |
16 |
581 |
| Foreign Ownership, Employment and Wages in Brazil: Evidence from Acquisitions, Divestments and Job Movers |
0 |
0 |
0 |
16 |
4 |
6 |
14 |
165 |
| INOVAÇÕES NÃO DRÁSTICAS: PATENTES, DIFUSÃO TECNOLÓGICA E ANTITRUSTE |
0 |
0 |
0 |
4 |
3 |
4 |
11 |
34 |
| IS THERE RENT SHARING IN DEVELOPING COUNTRIES? MATCHED-PANEL EVIDENCE FROM BRAZIL |
0 |
0 |
0 |
33 |
2 |
2 |
6 |
329 |
| Incompatibilidade Escolaridade-Ocupação e Salários: Evidências de uma Empresa Industrial Brasileira |
0 |
0 |
0 |
74 |
2 |
2 |
6 |
691 |
| Inovações Não Drásticas: Patentes, Difusão Tecnológica e Antitruste |
0 |
0 |
0 |
14 |
2 |
2 |
8 |
75 |
| Is There Rent Sharing In Developing Countries? Matched-Panel Evidence from Brazil |
1 |
1 |
1 |
53 |
2 |
3 |
32 |
295 |
| Is There Rent Sharing in Developing Countries? Matched-Panel Evidence from Brazil |
0 |
0 |
0 |
87 |
7 |
10 |
15 |
479 |
| Is There Rent Sharing in Developing Countries? Matched-Panel Evidence from Brazil |
0 |
0 |
0 |
60 |
1 |
3 |
5 |
326 |
| Is firm performance driven by fairness or tournaments? Evidence from Brazilian matched data |
0 |
0 |
0 |
117 |
2 |
3 |
8 |
342 |
| Knowledge production and firm growth in Brazil |
0 |
0 |
1 |
79 |
2 |
2 |
9 |
462 |
| Nacionalidade das Empresas e Fluxo de Empregos no Brasil (Firms’ Nationality and Job Flows in Brazil) |
0 |
0 |
0 |
29 |
2 |
2 |
8 |
590 |
| O papel da produção de conhecimento tecnológico na internacionalização das empresas industriais brasileiras |
0 |
0 |
0 |
19 |
2 |
5 |
11 |
114 |
| O Índice de Desenvolvimento Municipal da Micro e Pequena Empresa (ID-MPE) |
0 |
0 |
0 |
25 |
1 |
2 |
6 |
132 |
| Padrões Microeconômicos de Comércio Internacional e a Estratégia Brasileira de Exportação |
0 |
0 |
0 |
48 |
2 |
2 |
6 |
272 |
| Risk of Firm Closure and Wages in Brazil: Compensating Wage Di erentials or Bargaining Concessions? |
0 |
0 |
0 |
43 |
0 |
2 |
6 |
266 |
| Salário Eficiência e Esforço de Trabalho: Evidências da Indústria Brasileira de Construção |
0 |
0 |
0 |
42 |
0 |
3 |
8 |
415 |
| Salários e Risco de Acidentes de Trabalho: Evidências de Diferenciais Compensatórios para a Indústria Manufatureira |
0 |
0 |
0 |
25 |
0 |
2 |
9 |
235 |
| THE EVOLUTION OF A METHODOLOGY FOR RELEVANT MARKET DEFINITION: AN ANALYSIS OF CADE'S JURISPRUDENCE ON PRIVATE HIGHER EDUCATIONAL MARKETS |
0 |
0 |
0 |
18 |
0 |
2 |
14 |
58 |
| Uma Nota sobre Idade da Firma e Salários: Teoria e Evidência |
0 |
0 |
0 |
11 |
0 |
2 |
10 |
100 |
| Uma análise espacial do índice de desenvolvimento municipal da micro e pequena empresa (IDMPE) no Paraná |
0 |
0 |
0 |
18 |
1 |
1 |
3 |
121 |
| Índice de desenvolvimento municipal da micro e pequena empresa - ID-MPE do Rio Grande do Sul |
0 |
0 |
0 |
31 |
1 |
3 |
6 |
135 |
| Total Working Papers |
1 |
1 |
2 |
1,170 |
51 |
90 |
267 |
7,952 |
LogEc is hosted by the
Örebro University School of Business.