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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Aufteilung der Sorge- und Erwerbsarbeit zwischen Frauen und Männern: In der Pandemie ändern sich Geschlechterrollen kaum (On the Household-Division of Care Work and Working Hours Between Women and Men: Only Minor Changes in Gender Roles During the Pandemic) 0 0 1 15 1 3 8 49
Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany: Same qualification, same labor market outcomes? 0 0 0 25 1 1 15 69
Demographic change and unemployment in East Germany: how close are the ties? 0 0 0 46 0 5 25 163
Demography and unemployment in East Germany: how close are the ties? 0 0 0 49 0 1 12 123
Der Pflegearbeitsmarkt in Niedersachsen - Eine Bestandsaufnahme 0 0 0 1 0 2 8 11
Der Pflegearbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt: Aktuelle Situation und zukünftige Entwicklungen 0 2 2 3 0 3 7 18
Der Pflegearbeitsmarkt in Sachsen: Aktuelle Situation und zukünftige Entwicklungen 0 0 1 1 0 1 6 12
Der Pflegearbeitsmarkt in Thüringen: Eine Bestandsaufnahme 0 0 0 1 0 0 7 13
Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Sachsen-Anhalt: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035 0 0 0 7 0 3 9 35
Der zukünftige Beschäftigungsbedarf in der ambulanten und stationären Pflege in Thüringen: Modellrechnungen auf Kreisebene bis zum Jahr 2035 0 0 0 1 0 1 5 13
Die Gesundheitswirtschaft in Sachsen-Anhalt: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes 0 0 0 0 0 0 7 13
Die Gesundheitswirtschaft in Thüringen: Eine Betrachtung des Arbeitsmarktes 0 0 0 1 0 0 6 12
Do Startups Provide Employment Opportunities for Disadvantaged Workers? 0 0 0 8 0 0 7 57
Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? 0 0 0 14 0 0 10 47
Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? 0 0 0 23 0 1 16 37
Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers? 0 0 0 10 0 3 13 42
Dynamik am Arbeitsmarkt: Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen 0 0 0 0 0 1 14 17
Dynamik am Arbeitsmarkt: Stellenumschlag und Personalfluktuation in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 0 0 10 17
Dynamik am Arbeitsmarkt: Stellenumschlag und Personalfluktuation in Thüringen 0 0 0 1 0 1 16 23
EU Enlargement: Challenges for Germany's New Laender 0 0 0 5 0 0 13 98
Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt: welche Rolle spielt die Alterung der Bevölkerung? 0 0 0 0 0 2 7 9
Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen: welche Rolle spielt die Alterung der Bevölkerung? 0 0 0 0 0 0 6 8
Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Thüringen: welche Rolle spielt der demografische Wandel? 0 0 0 0 0 0 4 5
Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Sachsen-Anhalts 0 0 0 0 1 1 9 11
Entwicklung und Struktur der Pendlerverflechtungen Thüringens 0 0 3 3 0 1 10 10
Gender-Pay-Gap von Vollzeitbeschäftigten auf Kreisebene: Unterschiede in der Lohnlücke erklären sich vor allem durch die Betriebslandschaft vor Ort (The gender pay gap of full-time employees in German regions: The local firm structure is a paramount determinant of regional differences) 0 0 0 5 0 12 24 42
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Bayern 0 0 0 2 0 0 11 18
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen 0 0 0 3 0 0 6 11
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen in Zeiten der Corona-Pandemie 0 0 0 7 0 0 8 25
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung 0 2 10 10 1 2 3 3
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen-Anhalt 0 0 0 0 0 1 6 15
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Thüringen 0 0 0 1 0 1 9 16
Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Sachsen 0 0 0 1 0 0 6 12
Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt 0 0 1 3 0 1 10 21
Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen 0 0 0 1 0 0 6 14
How important are agglomeration effects for plant performance? Empirical evidence for Germany 0 0 0 47 0 0 9 166
How important are plant and regional characteristics for employment dynamics? Plant-level evidence for Germany 0 0 0 35 0 1 7 121
Institutions, trade, and integration: what can be expected within the enlarged EU? 0 0 0 24 0 0 11 148
Lohnhöhe und Lohnwachstum: Die regionalen Unterschiede in Deutschland sind groß (Wage level and wage growth: Large regional differences within Germany) 0 0 1 1 0 1 13 17
Long-run processes of geographical concentration and dispersion: evidence from Germany 0 0 0 50 0 2 21 113
Long-term processes of regional concentration and dispersion - fuzzy evidence for Western Germany 0 0 0 28 1 1 10 111
Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt des Saarlandes 0 0 0 1 0 0 4 8
Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz 0 0 0 1 0 0 1 4
Potenzialnutzung in Ostdeutschland: eine Analyse von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt 0 0 0 17 0 2 9 100
Potenzialnutzung in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: eine Analyse von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt 0 0 0 0 0 2 7 10
Potenzialnutzung in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: eine Analyse von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt 0 0 0 1 0 1 16 21
Return migration to East Germany: Spatial patterns and the relevance for regional labor markets 0 1 1 47 0 2 14 113
Räumliche Mobilität der Beschäftigten in Deutschland: Frauen pendeln kürzer als Männer (Spatial mobility of workers in Germany: Women commute for a shorter time than men) 0 0 0 5 0 0 8 23
Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt: Eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB 0 0 0 0 0 3 11 13
Rückwanderung von Beschäftigten nach Thüringen: eine Analyse anhand der Beschäftigten-Historik des IAB 0 0 0 1 0 0 11 14
Schutzsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt 0 5 5 5 0 0 0 0
Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert 0 0 0 2 0 0 6 8
Strukturbericht Sachsen-Anhalt 0 0 0 1 0 0 6 12
Strukturbericht Thüringen 0 0 0 0 0 1 13 18
Strukturwandel und Spezialisierung von Regionen: Branchenvielfalt erhöht die strukturelle Widerstandsfähigkeit (Structural change and regional specialization: sectoral diversity increases structural resilience) 1 14 14 14 2 6 6 6
Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Rheinland-Pfalz 0 0 0 2 0 2 15 33
Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt 0 0 0 3 0 0 9 27
Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen 0 0 1 9 0 1 8 31
Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für das Saarland 0 0 0 13 1 1 8 65
The European Union’s Trade Potential after the Enlargement in 2004 0 0 0 39 0 0 13 149
The determinants of job creation and destruction: plant-level evidence for Eastern and Western Germany 0 0 0 45 0 1 12 170
The determinants of local employment dynamics in Western Germany 0 0 0 32 3 4 6 152
Why do women earn more than men in some regions?: Explaining regional differences in the gender pay gap in Germany 0 0 0 104 0 2 29 210
Zeitarbeit in Sachsen-Anhalt: aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen 0 0 0 0 0 1 12 21
Zeitarbeit in Thüringen: aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen 0 0 0 0 0 0 11 15
Total Working Papers 1 24 40 774 11 81 645 2,988


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Applaus allein reicht nicht — wie können Pflegeberufe attraktiver werden? 0 0 0 0 0 0 7 14
Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr 0 0 0 0 0 0 1 1
Arbeitslosigkeit und Fachkräftesicherung in Ostdeutschland: Zarte Pflänzchen brauchen Pflege 0 0 0 0 0 0 0 0
Außenhandel und regionale Entwicklung - Chancen für Ostdeutschland und die EU-Beitrittskandidaten 0 0 0 0 0 0 3 14
Baustelle Arbeitsmarkt - die Beschäftigungsdynamik in Ost und West hat sich angeglichen 0 0 1 1 0 0 3 3
Berufswechsel: Ursachen für regionale Unterschiede (Videointerview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive") 0 0 0 0 0 0 2 2
Bestimmungsfaktoren der Unterschiede einzelbetrieblicher Exportaktivitäten in Ost- und Westdeutschland 0 0 0 3 0 0 9 21
Bestimmungsfaktoren regionaler Beschäftigungsentwicklung: Starkes Gefälle - nicht nur zwischen Ost und West 0 0 0 0 0 0 1 1
Career paths of PhD graduates in eastern and western Germany: same qualification, same labor market outcomes?* 0 0 0 2 0 2 11 18
Das Außenhandelspotenzial in der erweiterten Europäischen Union 0 0 0 1 1 1 6 20
Der Außenhandel Sachsens mit den Visegrádstaaten 0 0 0 1 2 2 7 19
Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen 0 1 2 2 1 4 5 5
Der bereinigte Gender Pay Gap: Warum Frauen in Sachsen eigentlich mehr verdienen müssten als Männer 0 0 3 5 2 3 10 40
Die Determinanten des Job-Turnover im regionalen Vergleich 0 0 0 2 0 1 13 17
Die Spezialisierung Sachsens im Außenhandel 0 0 0 2 0 1 7 14
Die Spezialisierung der sächsischen Industrie 0 0 0 1 0 0 7 43
Die Wachstumsaussichten der sächsischen Regionen im europäischen Vergleich - "European Regional Prospects" 0 0 0 3 1 2 7 40
Die europäische Strukturförderung ab 2007: Auswirkungen des Kommissionsvorschlags auf die neuen Bundesländer; Europäische Strukturförderung für die neuen Bundesländer 0 0 0 1 1 1 13 18
Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025") 0 0 0 0 0 0 0 0
Do Start-ups Provide Employment Opportunities for Disadvantaged Workers? 0 1 1 3 0 2 16 46
EU-Regionalpolitik ab 2007: Richtungsstreit in Deutschland 0 0 0 18 1 2 9 112
Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau (Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases) 0 0 0 0 0 0 1 1
Erfassung und Aussagegehalt von Daten zu auslaendischen Direktinvestitionen in den Bundeslaendern 0 0 0 11 0 0 6 49
Erwerbsbiographien ost- und westdeutscher Promovierter nach der Wiedervereinigung: Gleiche Qualifikation, gleiche Karriereverläufe? 0 0 0 0 0 1 6 9
Exportverhalten in West- und Ostdeutschland – Determinanten und Anpassungsprozesse 0 0 0 11 0 1 7 57
Frauen müssen mitunter höhere Hürden überwinden, um aus der Grundsicherung heraus eine Arbeit aufzunehmen 0 0 0 0 2 2 5 5
Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen 0 0 0 0 0 0 3 3
Long‐run processes of geographical concentration and dispersion: Evidence from Germany 0 0 0 5 0 0 11 42
Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen? 0 0 0 0 0 1 3 3
Perspektiven und Aktivitäten sächsischer, polnischer und tschechischer Unternehmen im Hinblick auf die EU-Osterweiterung: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung 0 0 0 0 1 3 7 12
Rückwanderung nach Ostdeutschland: Räumliche Muster und Bedeutung für regionale Arbeitsmärkte 0 0 1 27 0 0 6 82
Rückwanderung von Beschäftigten nach Ostdeutschland: Räumliche Muster undsoziodemographische Strukturen 0 0 0 4 0 3 11 62
Rückwanderung von ostdeutschen Beschäftigten: Kurs Ost-West-Ost 0 0 0 0 0 0 4 4
Sächsische Exporte expandieren 2003 wieder kräftig 0 0 0 0 0 0 4 5
The contribution of knowledge-intensive firms to employment growth: a Granger causality approach for German regions 0 0 0 0 0 0 6 7
The determinants of job creation and destruction: plant-level evidence for Eastern and Western Germany 0 1 1 31 0 2 12 153
The determinants of local employment dynamics in Western Germany 0 0 0 17 1 1 8 121
Unemployment decline in East Germany: the role of demography 0 0 0 18 1 3 16 66
Wachstum und Konvergenz in den europäischen Regionen 0 0 0 0 1 1 11 16
Wachstumsmotor Export: Westbetriebe liegen noch immer vorne 0 0 0 0 0 0 1 1
Warum die Löhne von Männern regional stärker variieren als die von Frauen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive") 0 0 0 0 0 0 2 2
Where do women earn more than men? Explaining regional differences in the gender pay gap 0 0 0 9 0 0 13 97
Wider den trügerischen Schein - wie Kartogramme uns helfen können, klarer zu sehen (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive") 0 0 0 0 1 2 4 4
Wieder günstige Aussichten für die sächsischen Exporte 0 0 0 1 1 1 6 31
Zunehmende Fachkräfteengpässe – Warum sind ländliche Räume besonders betroffen? 0 0 1 1 0 0 19 24
Total Journal Articles 0 3 10 180 17 42 309 1,304


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Analyse der außenwirtschaftlichen Beziehungen zwischen Ungarn und Sachsen/Ostdeutschland: Kooperationspotenziale im Bereich der Informations- und Kommunikationswirtschaft; Gutachten im Auftrag des Sächs. Staatsministeriums für Wirtschaft und Arbeit 0 0 0 0 0 2 6 182
Auswirkungen der EU-Osterweiterung auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Sachsen 0 0 0 0 0 0 20 491
Total Books 0 0 0 0 0 2 26 673


Statistics updated 2026-08-07