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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
COMPENSATING WAGE DIFFERENTIALS AND SHIFT WORK PREFERENCES. Evidence from France 0 1 3 326 4 7 19 2,354
Changements organisationnels et évolution du vécu au travail: une comparaison entre secteur privé et fonction publique d'Etat 0 0 0 1 0 3 5 23
Compensating wage differentials and shift work preferences 0 0 0 0 0 2 6 15
DIFFÉRENCE DE SATISFACTION DANS L'EMPLOI ENTRE SECTEURS À BUT LUCRATIF ET À BUT NON LUCRATIF: LE RÔLE JOUÉ PAR LES CARACTÉRISTIQUES D'EMPLOI 0 0 0 0 0 0 7 12
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service? 0 0 1 4 1 2 10 29
Do women choose to work in the public and nonprofit sectors? Empirical evidence from a French national survey 0 0 0 71 0 0 5 367
Effort and Monetary Incentives in Nonprofit and For-Profit Organizations 0 0 0 8 2 4 12 85
Effort and Monetary Incentives in Nonprofit and For-Profit Organizations 0 0 4 20 2 2 14 66
Female Overrepresentation in Public and Nonprofit Sector Jobs 0 0 0 1 0 1 2 22
How Green is my Firm? Workers' Attitudes and Behaviors towards Job in Environmentally Related Firms 0 0 1 13 0 1 10 40
How Green is my Firm? Workers' Attitudes towards Job, Job Involvement and Effort in Environmentally-Related Firms 0 0 0 39 1 2 8 88
Inégalités et discriminations dans l’accès à la fonction publique d’Etat: une évaluation par l’analyse des fichiers administratifs de concours 0 0 0 9 0 0 14 58
Is there a convergence in the commitment of private sector employees and civil servants of the State when they face organisational change? 0 0 0 6 0 1 4 33
JUST-IN-TIME PRODUCTION, WORK ORGANIZATION AND ABSENCE CONTROL 0 0 0 0 1 1 2 5
L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État 0 0 2 6 0 3 15 31
La survenue du cancer: effets de court et moyen termes sur l'emploi, le chômage et les arrêts maladie 0 0 0 0 1 1 8 30
La survenue du cancer: effets de court et moyen termes sur l'emploi, le chômage et les arrêts-maladie 0 0 1 2 2 2 12 38
La survenue du cancer: effets de court et moyen termes sur l’emploi, le chômage et les arrêts-maladie 0 0 0 4 1 1 6 21
La survenue du cancer: effets de court et moyen termes sur l’emploi, le chômage et les arrêts-maladie 0 0 2 8 2 2 10 78
Le présentéisme au travail. Mieux évaluer pour mieux prévenir 0 0 1 4 1 1 3 10
Learning by Helping: A Bounded Rationality Model of Mentoring 0 0 1 240 0 0 4 2,164
Learning by helping: a bounded rationality model of mentoring 0 0 0 0 0 0 3 9
Les sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la fonction publique 1 1 1 5 1 3 4 27
Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique 0 0 0 0 0 2 6 17
PAY, TECHNOLOGY, AND THE COST OF WORKER ABSENCE 0 0 0 0 0 0 4 17
Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ? 0 0 0 0 0 0 2 6
Qualité de vie au travail: secteurs public et privé face aux changements organisationnels 0 1 5 30 0 4 12 79
Satisfaction dans l’emploi des salariés du secteur sans but lucratif en Europe 0 0 3 14 1 3 17 56
Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment 0 0 0 0 1 1 2 5
Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment 0 0 0 0 1 1 2 6
Subjective well-being in France: A first look at existing evidence and available information 0 0 0 31 1 1 3 119
The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors 0 1 1 19 0 1 9 35
Wages and effort in the French for-profit and nonprofit sectors: Labor Donation Theory Revisited 0 0 2 14 0 1 13 73
Would you accept this job? An evaluation of the decision utility of workers in the for-profit and nonprofit sectors 0 0 0 50 0 1 4 183
Total Working Papers 1 4 28 925 23 54 257 6,201


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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Action collective et différences compensatrices: le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques 0 0 0 1 0 0 4 22
Action collective et différences compensatrices: le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques 0 0 0 0 0 0 2 33
Compensating wage differentials and shift work preferences 0 1 2 96 0 12 21 442
DIFFÉRENCE DE SATISFACTION DANS L'EMPLOI ENTRE SECTEURS À BUT LUCRATIF ET À BUT NON LUCRATIF: LE RÔLE JOUÉ PAR LES CARACTÉRISTIQUES D'EMPLOI 0 1 3 26 0 2 11 169
How green is my firm? Workers' attitudes and behaviors towards job in environmentally-related firms 0 0 2 15 0 4 17 81
JUST‐IN‐TIME PRODUCTION, WORK ORGANIZATION AND ABSENCE CONTROL 0 0 0 9 0 0 1 79
La survenue du cancer: effets de court et moyen termes sur l'emploi, le chômage et les arrêts maladie 0 0 0 4 2 2 7 37
Learning by helping: a bounded rationality model of mentoring 0 0 0 47 0 1 5 348
Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique 0 0 0 1 0 1 3 16
PAY, TECHNOLOGY, AND THE COST OF WORKER ABSENCE 0 0 0 36 0 0 6 197
Performance absolue ou relative ? Comment les établissements français choisissent-ils leurs primes salariales ? 0 0 0 1 0 3 4 14
Performance absolue ou relative ? Comment les établissements français choisissent-ils leurs primes salariales ? 0 0 0 1 0 2 3 22
Shedding new light on intrinsic motivation to work: evidence from a discrete choice experiment 0 0 0 39 1 1 2 172
The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors 0 0 2 2 0 1 10 28
Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique d'État face aux changements organisationnels ? 0 0 0 5 0 0 0 52
Total Journal Articles 0 2 9 283 3 29 96 1,712


Statistics updated 2021-01-03