| Working Paper |
File Downloads |
Abstract Views |
| Last month |
3 months |
12 months |
Total |
Last month |
3 months |
12 months |
Total |
| A Comparative Study of R&D Staff in France and Japan: Skill Formation, Career Patterns and Organisational Creation of Knowledge |
0 |
0 |
0 |
15 |
0 |
1 |
6 |
77 |
| An international comparison of labour markets for engineers |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
5 |
7 |
19 |
| Analyse sociétale des marchés du travail des scientifiques |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
7 |
36 |
| Biopharmaceutical entrepreneurship in two Japanese and French bioclusters: differences in founder profiles and experience |
0 |
0 |
0 |
4 |
1 |
2 |
8 |
61 |
| Comment les Centres de Contacts gèrent-t-ils leurs employés en France ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
7 |
| Configuration des Entreprises & Construction de la Professionnalité des Ingénieurs |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
| Des limites du mode de développement de l'économie japonaise: examens institutionnels et historiques |
0 |
0 |
0 |
11 |
0 |
4 |
7 |
143 |
| Développement de la micro-électronique et changements de l'organisation du travail dans les entreprises japonaises |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
4 |
7 |
| Employer Strategies and Wages in New Service Activities: A Comparison of Co-ordinated and Liberal Market Economies |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
6 |
23 |
| Engineers organization and innovation: training systems and organization of the technical skill in japanese and french firms in the electronics and chemicals industries |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
4 |
9 |
| Female labour supply in households: France and Japan compared, 1992‐2007 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
4 |
8 |
| Financial Participation in Europe |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
4 |
24 |
| Formation, mobilités et régulation de la relation salariale: quelles formes de spécificité et de transversalité ? |
0 |
0 |
0 |
9 |
0 |
2 |
3 |
44 |
| Formes d'insertion professionnelle des jeunes: le cas du Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
15 |
| French Call Centre Industry Report 2004 |
0 |
0 |
0 |
4 |
0 |
1 |
2 |
28 |
| Gestion des âges et processus de déstabilisation des marchés du travail au Japon: le cas des secteurs de la sidérurgie et de la production d'ordinateurs de 1989 à 2007 |
0 |
0 |
0 |
3 |
1 |
2 |
10 |
66 |
| Higher Education Systems and Industrial Innovation |
0 |
0 |
0 |
16 |
0 |
3 |
13 |
104 |
| How Institutions and Business Strategies AffectWages: a Cross-National Study of Call Centers |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
24 |
| How Japanese firms address the issues of environment, society, and governance: a corporate governance perspective |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
7 |
10 |
| How well-rewarded is inter-firm mobility in the labour market for scientists and engineers? New evidence from the UK and France |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
10 |
27 |
| Human Resource Management in Japanese Firms Undergoing Transition: A Hierarchical Approach |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
7 |
11 |
| Incidence des temps et revenus professionnels sur le partage de l’activité domestique au sein de couples new-yorkais, tokyoïtes et parisiens |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
5 |
9 |
13 |
| Industrial structures, employments trends and the economic crisis: the case of France and Japan in the 1970s |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
| Innovation: acteurs et organisations, les ingénieurs et la dynamique de l'entreprise, comparaison France-Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
6 |
| Institutional Change and the Restructuring of Service Work in the French and German Telecommunications Industries |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
5 |
23 |
| L'analyse sociétale des rapports entre les activités féminine et masculine: Comparaison France-Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
5 |
21 |
| L'analyse sociétale revisitée |
0 |
0 |
2 |
7 |
0 |
1 |
8 |
103 |
| L'économie des ressources humaines en transition: le cas du Japon |
0 |
0 |
0 |
41 |
0 |
1 |
6 |
242 |
| La novation de l'économie politique au Japon: la victoire de Koizumi à l'automne 2005 marquera-t-elle le tournant d'une social-démocratie souterraine à une social-démocratie citoyenne |
0 |
0 |
0 |
20 |
0 |
0 |
4 |
192 |
| La régulation dynamique des dispositifs et des situations de gestion des connaissances au coeur de l’innovation des firmes multinationales |
0 |
0 |
0 |
7 |
0 |
3 |
7 |
25 |
| Le capital social des entrepreneurs comme indice de l'émergence de cluster ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
4 |
5 |
12 |
| Le capitalisme japonais en voie de reconfiguration |
0 |
0 |
0 |
8 |
0 |
5 |
12 |
80 |
| Le développement professionnel des «cols blancs» diplômés d'université |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
3 |
3 |
| Le secteur du logiciel: prolongement du modèle industriel ou organisation productive originale: comparaison France-Japon |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
6 |
7 |
| Le syndicalisme japonais à la croisée des chemins |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
3 |
7 |
| Les "bonnes pratiques" des centres d'appels en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail |
0 |
0 |
0 |
19 |
0 |
0 |
6 |
115 |
| Les acteurs de l'innovation et l'entreprise: France-Europe-Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
14 |
26 |
| Les acteurs de la dynamique industrielle au Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
5 |
| Les centres d'appel en France: mobilisation et mobilité des salariés face à un système hybride de travail |
0 |
0 |
0 |
46 |
0 |
2 |
5 |
192 |
| Les essaimages académiques dans le secteur de l'informatique en France: effets institutionnels, effets de territoire ou construction des acteurs locaux ? |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
4 |
7 |
54 |
| Les nouvelles Politiques Salariales des Entreprises Japonaises |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
5 |
| Les plates-formes technologiques dans les sciences du vivant: quels effets sur les pratiques de recherche et les formes de couplage science-innovation ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
3 |
11 |
| Les plates-formes technologiques dans les sciences du vivant: quels effets sur les pratiques de recherche et les formes de couplage science-innovation ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
4 |
7 |
31 |
| Les projets professionnels des employés de centres d'appels: une comparaison France-Japon |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
33 |
| L’enquête auprès des téléconseillers en matière de conditions d'emploi et de travail en France |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
6 |
33 |
| Male and female patterns of labour force participation: a comparison between France and Japan |
0 |
0 |
0 |
33 |
0 |
1 |
7 |
122 |
| Organisation, Compétence et Créativité: les ingénieurs et la dynamique industrielle au Japon |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
5 |
9 |
13 |
| Paradoxo dos movimentos de emprego na França e no Japão: precarização e estabilização durante o período dos anos 1992-2002 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
5 |
5 |
15 |
| Partage de la connaissance dans les unités de R&D au sein des réseaux des firmes multinationales: deux cas d'étude |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
24 |
| Partager les savoirs pour intégrer les réseaux de co-production de connaissances dans la firme multinationale: le cas CANON |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
3 |
7 |
39 |
| Problématique du salaire: tension entre science normale, jeux d'acteurs et interprétation objectivée |
0 |
0 |
0 |
20 |
0 |
2 |
7 |
298 |
| Production de services, organisation du travail et gestion des ressources humaines |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
3 |
6 |
| Professionals, Production Systems and Innovation Capacities in The Software Industry: A comparison between France and Japan |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
4 |
11 |
31 |
| Quelle articulation entre les pôles de compétitivité et les tissus productifs régionaux ? |
0 |
0 |
0 |
42 |
0 |
1 |
5 |
274 |
| Réformes de la recherche publique au Japon: rénovation en cours |
0 |
0 |
0 |
7 |
0 |
3 |
6 |
63 |
| Schèmes cognitifs, partage des connaissances et situations de gestion: comment limiter la dispersion des unités de R&D au sein des réseaux des FMN ? |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
2 |
3 |
30 |
| Science-Industry Links and the Labour Markets for Ph.D.s |
0 |
0 |
0 |
7 |
0 |
1 |
5 |
44 |
| Socializatión de los Ingenieros y Construcción de sus Competencias: Comparación Internacional |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
8 |
| Societal Analysis of Innovation: Genesis and Development |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
10 |
11 |
| Societal production and careers of PhDs in chemistry and biochemistry in France and Japan |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
7 |
25 |
| Sources of Resilience in the Computer and Software Industries in France |
0 |
0 |
0 |
5 |
1 |
4 |
8 |
51 |
| Spin-off firms, labour market institutions and entrepreneurial actors |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
7 |
| Synergy Between Science/Technology and Local Development: Some Experience in France |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
4 |
10 |
14 |
| Tendances récentes du système japonais de relations industrielles: néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale» |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
| The Evolution of Employment Structure in France and Japan: a comparison of national trajectories 1992-2002 in a societal perspective |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
6 |
18 |
| The New Production of Young Scientists (PhDs) A Labour Market Analysis in International Perspective |
0 |
0 |
0 |
168 |
1 |
6 |
13 |
527 |
| The Social Construction of Occupational Identity of Technical Workers: Results of Denkiroren (Japanese Electric/Electronic Industry Trade Union) International Survey |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
6 |
7 |
| The Socialization of Engineers and the Development of Their Skills: A Comparison of France and Japan |
0 |
0 |
1 |
1 |
5 |
10 |
21 |
28 |
| Trajectoires d'évolution de la sous-traitance japonaise |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
7 |
| Transformation du Système de Rémuneration et Ses Enjeux socio-économiques dans l'Industrie Japonaise: essai d'Interprétation. Les nouvelles Politiques Salariales des Entreprises Japonaises |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
2 |
3 |
| Vers un renouveau des pratiques managériales des entreprises japonaises dans le contexte de la « globalisation » |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
4 |
10 |
| Welfare-state regimes and gender division of housework time in three conurbations: New York, Paris, Tokyo |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
10 |
26 |
| Why is the gender wage gap in Japan so large compared with France?: a comparison based on decomposition analysis |
0 |
0 |
0 |
61 |
0 |
4 |
10 |
316 |
| Working Conditions, Satisfaction of Front-Line Agents and their Intent to quit or stay in French and Japanese Call Centers |
0 |
0 |
0 |
6 |
1 |
4 |
16 |
46 |
| Youth employment and pay structure in post-war Japanese industry |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
6 |
15 |
| フランス医薬品産業の再編：企業合併とアライアンス |
0 |
0 |
0 |
5 |
0 |
1 |
4 |
68 |
| 日本の技術者とフランスの技術者 |
0 |
0 |
0 |
3 |
1 |
6 |
6 |
49 |
| Total Working Papers |
0 |
0 |
4 |
594 |
27 |
175 |
487 |
4,184 |
LogEc is hosted by the
Örebro University School of Business.