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Comprendre la dynamique de la socialisation organisationnelle: Une approche par le sensemaking 0 0 0 11 0 2 3 49
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle: une approche croisée entre processus et contenu 0 0 1 37 0 0 5 276
Echelles de mesure de la socialisation organisationnelle: Etat de l'art et perspectives 0 0 0 12 0 1 5 41
Evolution du niveau de socialisation organisationnelle selon l'ancienneté: une analyse des premiers mois dans l'entreprise 0 0 0 20 1 5 10 102
G.R.H. ET VISION STRATEGIQUE: UN ECLAIRAGE CROISE 0 0 0 17 0 2 4 102
Jeunes diplômés: comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés 0 1 1 39 0 5 7 110
L'engagement au travail: une analyse psychométrique de l'échelle de Kanungo 1 1 2 44 2 4 5 294
L'individu et l'organisation:une approche par le concept de socialisation 0 0 0 35 1 1 2 205
La socialisation par l'organisation: Entre tactiques et pratiques 0 1 1 39 2 7 8 137
Les relations entre tactiques de socialisation et adéquations perçues 0 0 1 11 1 2 4 64
Nature et conséquences des conflits de rôles 0 0 1 18 0 1 3 89
Organizational socialization tactics: Determining the relative impact of context, content, and social tactics 0 0 0 13 0 0 3 65
Total Working Papers 1 3 7 296 7 30 59 1,534


Statistics updated 2026-03-04