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Comprendre la dynamique de la socialisation organisationnelle: Une approche par le sensemaking 0 0 0 11 2 3 6 52
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle: une approche croisée entre processus et contenu 0 0 0 37 1 7 11 283
Echelles de mesure de la socialisation organisationnelle: Etat de l'art et perspectives 0 0 0 12 0 2 7 43
Evolution du niveau de socialisation organisationnelle selon l'ancienneté: une analyse des premiers mois dans l'entreprise 0 1 1 21 0 3 13 105
G.R.H. ET VISION STRATEGIQUE: UN ECLAIRAGE CROISE 0 0 0 17 0 2 6 104
Jeunes diplômés: comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés 0 0 1 39 0 2 8 112
L'engagement au travail: une analyse psychométrique de l'échelle de Kanungo 0 0 2 44 0 3 8 297
L'individu et l'organisation:une approche par le concept de socialisation 0 0 0 35 1 2 4 207
La socialisation par l'organisation: Entre tactiques et pratiques 0 0 1 39 0 5 13 142
Les relations entre tactiques de socialisation et adéquations perçues 0 0 1 11 1 4 8 68
Nature et conséquences des conflits de rôles 0 0 0 18 0 1 3 90
Organizational socialization tactics: Determining the relative impact of context, content, and social tactics 0 0 0 13 1 2 5 67
Total Working Papers 0 1 6 297 6 36 92 1,570


Statistics updated 2026-06-04