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Comprendre la dynamique de la socialisation organisationnelle: Une approche par le sensemaking	0	0	1	11	1	2	3	48
Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle: une approche croisée entre processus et contenu	0	0	2	37	0	3	6	276
Echelles de mesure de la socialisation organisationnelle: Etat de l'art et perspectives	0	0	1	12	1	3	7	41
Evolution du niveau de socialisation organisationnelle selon l'ancienneté: une analyse des premiers mois dans l'entreprise	0	0	1	20	2	5	8	99
G.R.H. ET VISION STRATEGIQUE: UN ECLAIRAGE CROISE	0	0	0	17	0	2	2	100
Jeunes diplômés: comprendre les intentions de départ des nouveaux embauchés	0	0	1	38	0	1	3	105
L'engagement au travail: une analyse psychométrique de l'échelle de Kanungo	0	1	1	43	0	1	1	290
L'individu et l'organisation:une approche par le concept de socialisation	0	0	0	35	0	1	2	204
La socialisation par l'organisation: Entre tactiques et pratiques	0	0	1	38	2	3	4	132
Les relations entre tactiques de socialisation et adéquations perçues	0	1	2	11	1	2	4	63
Nature et conséquences des conflits de rôles	0	0	1	18	0	1	2	88
Organizational socialization tactics: Determining the relative impact of context, content, and social tactics	0	0	0	13	0	2	3	65
Total Working Papers	0	2	11	293	7	26	45	1,511

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Statistics updated 2026-01-09