| Working Paper |
File Downloads |
Abstract Views |
| Last month |
3 months |
12 months |
Total |
Last month |
3 months |
12 months |
Total |
| 1992 et l'emploi féminin dans le secteur textile luxembourgeois |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| AISLING3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
25 |
| Abandon des formations professionnelles: quelles en sont les causes? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
61 |
| Actualisation de la Base de données Maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Actualisation de la Base de données Maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation de la base de données Chômage |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Actualisation de la base de données Chômage |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Actualisation de la base de données Chômage |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| Actualisation de la base de données Indemnités |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation de la base de données Prestations familiales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Actualisation de la base de données Soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Actualisation de la base de données Soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Actualisation de la base de données aide sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Actualisation de la base de données chômage: PK-RP/BD/CH 12 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation de la base de données chômage: PK-RP/BD/CH 13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Actualisation de la base de données des accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Actualisation de la base de données des accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Actualisation de la base de données des indemnités |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Actualisation de la base de données des indemnités |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Actualisation de la base de données des indemnités: PK-RP/BD/Inval 2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
16 |
| Actualisation de la base de données des maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Actualisation de la base de données des maladies professionnelles: PK-RP/BD/Malprof 2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Actualisation de la base de données des pensions |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
19 |
| Actualisation de la base de données des pensions |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
22 |
| Actualisation de la base de données des pensions |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
17 |
| Actualisation de la base de données des pensions |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Actualisation de la base de données des pensions, Décembre 2012 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| Actualisation de la base de données des réductions de cotisations: PK-RP/BD/RedCotis 1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
29 |
| Actualisation de la base de données des réductions de cotisations:guide d’utilisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
11 |
| Actualisation de la base de données des soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Actualisation de la base de données des soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Actualisation de la base de données des soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
19 |
| Actualisation de la base de données précompte professionnel |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation de la base de données soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
19 |
| Actualisation de la base de données sur les accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation de la base de données sur les accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Actualisation de la base de données sur les indemnités |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Actualisation de la base de données sur les maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Actualisation de la base de données sur les maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Actualisation de la base de données sur les prestations familiales |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
17 |
| Actualisation de la base de données sur les prestations familiales |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
18 |
| Actualisation de la base de données sur les réductions de cotisations sociales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
21 |
| Actualisation de la base de données « Accidents du travail » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Actualisation de la base de données « Accidents du travail » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Actualisation de la base de données « Activations » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| Actualisation de la base de données « Activations » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation de la base de données « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
20 |
| Actualisation de la base de données « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Actualisation de la base de données « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Actualisation de la base de données « Indemnités » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
| Actualisation de la base de données « Maladies professionnelles » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
| Actualisation de la base de données « Maladies professionnelles » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
| Actualisation de la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| Actualisation de la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
16 |
| Actualisation de la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
| Actualisation de la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
| Actualisation de la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
20 |
| Actualisation de la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
10 |
| Actualisation de la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Actualisation de la base de données « cotisations sociales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation de la base de données « cotisations sociales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation de la base de données « interruptions de carrière » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Actualisation de la base de données « interruptions de carrière » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
| Actualisation des bases de données de cotisations sociales pour les travailleurs salariés, les indépendants et les inactifs: PK-RP/BD/Cotsoc 6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
42 |
| Actualisation des bases de données mobilité « MatricesEFT » et « MatricesONSS » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Actualisation des variables exogènes du simulateur des dépenses de la Sécurité Sociale: PK-RP/Simulateur/SS 113 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
38 |
| Actualisation des ‘autres dépenses’ de sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation du Rapport sur la politique d’emploi:Régionalisation du plan d’accompagnement des chômeurs |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Actualisation du Rapport sur la politique d’emploi:Régionalisation du plan d’accompagnement des chômeurs: PK-RP-Emploi 18 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
26 |
| Actualisation du Simulateur des dépenses de la sécurité sociale (SIMSSOC) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Actualisation du rapport Sécurité Sociale:Examen de l’opportunité d’estimer des matrices de mobilité interrégionales différentes pour chaque branche de la sécurité sociale: PK-RP-SECU |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| Actualisation du simulateur Défédéralisation de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation du simulateur chômage: PK-RP/SS/CH 3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Actualisation du simulateur chômage:projections des dépenses à l’horizon 2021 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Actualisation du simulateur des dépenses de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Actualisation du simulateur des dépenses de sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Actualisation du simulateur des dépenses de sécurité sociale (SIMSSOC) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Actualisation du simulateur des recettes de la Sécurité |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
| Actualisation du simulateur des recettes de la Sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
26 |
| Actualisation du simulateur des recettes de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
15 |
| Actualisation du simulateur des recettes de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Actualisation du simulateur des recettes de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
22 |
| Actualisation du simulateur mobilité « SimMobilité » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation du simulateur soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Actualisation du simulateur « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Actualisation du simulateur « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
32 |
| Actualisation du simulateur « Pensions »:projections des dépenses à l’horizon 2030 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Actualisation du simulateur « Pensions »:projections des dépenses à l’horizon 2040 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| Actualisation du simulateur « Prestations familiales »:projections des dépenses à l’horizon 2030 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Allocation d'intégration:répartition régionale et implications budgétaires d'une décentralisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
| Aménagement et réduction du temps de travail en Allemagne, France, Belgique et aux Pays-Bas: rapport introductif |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
47 |
| Aménagement et réduction du temps de travail en région bruxelloise |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| Aménagement et réduction du temps de travail: vers de nouveaux compromis sociaux? |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
27 |
| Aménagements et réduction du temps de travail: syhthèse des forums |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
31 |
| Analyse Nord/Sud des interruptions de carrière dans le secteur public: PK-RP-Emploi 17 et 17BIS |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Analyse de la dimension nationale et régionale des mesures d’activation de l’ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Analyse de la dimension régionale du coût du vieillissement de la population |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Analyse de la dimension régionale du coût du vieillissement de la population |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
31 |
| Analyse de la dimension régionale du coût du vieillissement de la population |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Analyse de la dimension régionale du coût du vieillissement de la population: PK-RP-SECU 4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Analyse de la dimension régionale du coût du vieillissement de la population: PK-RP-SECU 7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Analyse de la note De Wever: Partie emploi et marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
19 |
| Analyse de la note De Wever:Partie emploi et marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Analyse de la note De Wever:Partie emploi et marché du travail: PK-RP-Emploi 28a |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
| Analyse de la note De Wever:Partie emploi et marché du travail: PK-RP-Emploi 28c |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| Analyse de la répartition des revenus entre les femmes et les hommes et de la dépendance financière en Belgique sur base des données du SILC-Belge 2006 |
0 |
0 |
1 |
23 |
0 |
0 |
1 |
161 |
| Analyse de l’évolution des statistiques fiscales des dépenses fiscales |
1 |
1 |
2 |
40 |
1 |
1 |
5 |
146 |
| Analyse des conséquences de la crise du Covid-19 sur la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
27 |
| Analyse des indicateurs statistiques de la Région Bruxelles-Capitale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| Analyse du coût total d’une place d’accueil dans chaque type de milieu d’accueil de la petite enfance (0-3 ans) en Fédération Wallonie-Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
62 |
| Analyse du flux de navetteurs entre régions. Matrices de mobilité EFT: Analyses globale et sectorielle (1998 – 2013) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
24 |
| Analyse du système de Bonus/Malus proposé par Frank Vandenbroucke: PK-RP-Emploi 27 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
31 |
| Analyse exploratoire d'un programme d'allocations-loyers en Région de Bruxelles-Capitale: comparaison internationale et évaluation budgétaire et économique selon trois scénarios |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
43 |
| Analyse exploratoire d'un programme d'allocations-loyers en Région de Bruxelles-Capitale: comparaison internationale et évaluation budgétaire et économique selon trois scénarios |
0 |
0 |
1 |
38 |
0 |
2 |
6 |
427 |
| Analyse régionale approfondie du régime du crédit-temps |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
24 |
| Analyse régionale des pouvoirs locaux avantagés ou désavantagés par l’incitant au développement des pensions complémentaires dans la fonction public locale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| Analyse régionale des réductions de cotisations ONSS |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
14 |
| Analyse régionale des réductions de cotisations ONSSAPL |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
16 |
| Analyse régionale des régimes d’interruptions de carrière de l’ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
15 |
| Analyse régionale du système de titres-services |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
43 |
| Approche féministe de l'économie |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
42 |
| Appréciation de l'effet d'une réduction de l'impôt des sociétés en contrepartie d'un accroissement d'emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
41 |
| Assessing the implementation of the gender mainstreaming in Luxembourg: monitoring and evaluation of the 1998-2000 national action plans |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
28 |
| Assessment of the national action plans on social inclusion from gender perspective |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Atypical employment in the EC |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
134 |
| Atypical labour market relations in the European Union |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| Base de données Prestations familiales: Informations complémentaires |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Base de données de prestations familiales: PK-RP/BD/AF 19 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Base de données des prestations familiales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Base de données sur les prestations familiales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Belgium, analysis of policy context and policies |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
25 |
| Belgium, initial survey of policies report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Belgium, state of the art report: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Benchmarking européen:revue de la littérature |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3 |
37 |
| Branche « chômage » de la Sécurité sociale:scénarios de défédéralisation des régimes relatifs aux chômeurs avec complément d’entreprise (RCC) et aux chômeurs âgés |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
23 |
| Care in Europe comments from Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Changing patterns of work and working-time for men and women: towards the integration or the segmentation of the labour market? Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Collective bargaining and poverty: a cross-national perspective |
0 |
0 |
1 |
6 |
0 |
1 |
2 |
62 |
| Collective bargaining and socio-economic performance: a review. SSTC research project. The challenges of the trade unions at the Eve of the 21st Century, theory papers report |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
27 |
| Collective relations and tertiarisation of the economy: review of the Literature. Targeted socio-economic research project. New forms of employment and working time in the service economy, theory papers report |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
43 |
| Comparaison des systèmes de protection sociale dans le domaine des soins de santé en Europe: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
40 |
| Comparing Apples with Oranges: Revisiting the Gender Wage Gap in an International Perspective |
0 |
0 |
0 |
124 |
0 |
0 |
0 |
426 |
| Comparing apples with oranges: revisiting the gender wage gap in an international perspective |
0 |
0 |
0 |
112 |
1 |
1 |
4 |
477 |
| Competitive versus non-competitive wage differentials |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
84 |
| Complément à la note « Régionalisation des interruptions de carrière » |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
15 |
| Conception et estimation d'un modèle de dépenses de pensions pour travailleurs salariés |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Conception et réalisation d'un prix de l'entreprise en région bruxelloise: rapport intérimaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Conception et réalisation d'un prix de l'entreprise en région bruxelloise: redistribution et réduction du temps de travail:rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| Concertation collective, performances macro-économiques et syndicalisme: revue de la littérature. SSTC research project. The challenges of the trade unions at the Eve of the 21st Century, theory papers report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Conséquences économiques et budgétaires en cas de scission de la Belgique: la Sécurité Sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Conséquences économiques et budgétaires en cas de scission de la Belgique:la Sécurité Sociale - Actualisation de la note RI49a5-a7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Contribution de responsabilisation en matière de pension: Etat des lieux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
30 |
| Convention relative à l'appréciation de la proposition du Ministre Flamand E. Van Rompuy de réduire la base imposable dans les entreprises du secteur industriel manufacturier en fonction du maintien et de l'accroissement du volume de l'emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Convention relative à l'appréciation de la proposition du Ministre Flamand E. Van Rompuy de réduire la base imposable dans les entreprises du secteur industriel manufacturier en fonction du maintien et de l'accroissement du volume de l'emploi: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Cotisations de sécurité sociale et durée du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Data availability in international statistical databases and the female labour force situation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| De la prépension conventionnelle au régime de chômage avec complément d’entreprise (1974-2017) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
30 |
| De loonkloof tussen vrouwen en mannen in de lidstaten van de Europese Unie: kwantitatieve en kwalitatieve indicatoren |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3 |
54 |
| Description de l'instrument européen de soutien temporaire à l'atténuation des risques de chômage en situation d'urgence dans le cadre de la crise sanitaire (SURE) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Dimension régionale du maribel social et fiscal |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
17 |
| Dispense partielle de versement du précompte professionnel: Partie II |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Dispense partielle de versement du précompte professionnel:partie I |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
| Document économique et budgétaire 1: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Définition d’un nouveau mode de soutien à l’acquisition et à la rénovation d’un bien d’habitation » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Document économique et budgétaire 1: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Réforme du Bonus-Logement » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Document économique et budgétaire 2: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Définition d’un nouveau mode de soutien à l’acquisition et à la rénovation d’un bien d’habitation » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Document économique et budgétaire 2: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Réforme du Bonus-Logement » |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
16 |
| Du cadre spécial temporaire aux services de proximité: à la recherche du quaternaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
38 |
| Du salaire au revenu net:toujours moins pour les femmes |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
| Du salaire horaire au revenu net: Toujours moins pour les femmes |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Durée et organisation du travail: la tension entre régulation collective et choix individuels |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Dynamique de la Concertation Sociale: Points de tension |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
99 |
| Décentraliser ou coordonner les négociations salariales pour réduire le chômage |
0 |
0 |
0 |
12 |
0 |
0 |
0 |
52 |
| Décentraliser ou coordonner les négotiations salariales pour réduire le chômage |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Dépenses de soins de santé:ventilation par âge et projection par catégorie à l’horizon 2025 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Dépenses en honoraires médicaux ventilées par catégories internationales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
| Dépenses et consommation en spécialités pharmaceutiques |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
21 |
| EEO Review: Employment policies to promote active ageing, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
56 |
| EEO Review: Geographical labour mobility in the context of the crisis |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| EEO Review: Long-term unemployment, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| EEO Review: Promoting green jobs throughout the crisis: a handbook of best practices in Europe |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| EEPO Ad Hoc Request:Country fiches on skills governance in the Member States |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
28 |
| EEPO Ad Hoc Request:Personal and household services in Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
29 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
22 |
| EEPO Regular Report on labour market developments |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
48 |
| EEPO Regular Report:Labour market integration of asylum seekers and refugees in Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
| EEPO Review- Activating job-seekers through entrepreneurship start-up incentives in Europe– Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
43 |
| EEPO Review- Stimulating job demand: The design of effective hiring subsidies in Europe – Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
57 |
| EEPO Review:Upskilling unemployed adults:The organisation, profiling and targeting of training provision |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
44 |
| Earnings inequalities: gender, race and sexual orientation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
69 |
| Economie de la demande de travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
38 |
| Economie de la demande de travail: introduction |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
37 |
| Effets macroéconomiques de différentes politiques d'emploi et des modifications de fonctionnement du marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
22 |
| Efficacité des politiques de réduction des cotisations de sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| El enfoque feminista de la economía |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
39 |
| Eléments d'économie politique: critique de la pensée unique |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
60 |
| Estimation de la fraude fiscale en Belgique |
0 |
0 |
0 |
40 |
0 |
0 |
1 |
152 |
| Estimation du partage des compétences récemment transférées en soins de santé et aide aux personnes à Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Estimations économétriques de l'impact d'un accroissement du stock de logements publics sur le marché des logements privés à Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
57 |
| Etude des relations entre coût salarial et emploi: Interim report, research project relation entre coût salarial et emploi (approche désagrégée) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
55 |
| Etude des relations entre coût salarial et emploi: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Etude relative à la mise en oeuvre par les pouvoirs publics de mécanismes de soutien en faveur des personnes ayant besoin d'aide dans leur vie journalière. Quantification des bénéficiaires sur base de données administratives: rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
48 |
| Etude relative à la mise en oeuvre par les pouvoirs publics de mécanismes de soutien en faveur des personnes ayant besoin d'aide dans leur vie journalière: quantification des bénéficiaires sur base de données administrative:rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
| Etude économique et juridique de la faisabilité d’une réduction du temps de travail en Région de Bruxelles-Capitale et recherche-action à Bruxelles-Propreté |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| European employment policies potential impact on female workers |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Evaluation de l'impact de l'achèvement du marché intérieur sur l'emploi des femmes dans le secteur des institutions de crédit au GD de Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
6 |
50 |
| Evaluation de l'impact de l'achèvement du marché intérieur sur l'emploi des femmes dans le secteur des institutions de crédit: rapport de synthèse |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Evaluation de la stratégie européenne pour l'emploi: rapport d'avancement |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Evaluation de la stratégie européenne pour l'emploi: rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
26 |
| Evaluation de la stratégie européenne pour l'emploi: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Evaluation des actions en faveur des demandeurs d'emploi soutenues par le FSE en Wallonie et à Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Evaluation des actions en faveur des demandeurs d'emploi soutenues par le FSE en Wallonie et à Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| Evaluation des actions en faveur des demandeurs d'emploi soutenues par le Fonds Social Européen en Wallonie (y compris le Hainaut) et dans la Région de Bruxelles-Capitale (pour ce qui concerne les compétence de la Commission communautaire française) dans le cadre du DOCUP Objectif 1 (sous-axes 3.2 et 3.3), du Programme Opérationnel Objectif 3 et de l'Initiative Communautaire Emploi (programmation 1994-1999): rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
50 |
| Evaluation des primes à l'emploi destinées aux entreprises privées en Région bruxelloise |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
42 |
| Evaluation du nombre d’emplois à créer à l’horizon 2020 dans les secteurs fortement liés aux évolutions démographiques en Région de Bruxelles-Capitale |
0 |
0 |
0 |
30 |
0 |
0 |
0 |
82 |
| Evaluation du système des chèques-services |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Evaluation of the Luxembourg action plan for employment |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Evaluation of the Luxembourg action plan for employment: part 2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Examen de l’opportunité d’estimer des matrices de mobilité interrégionales différentes pour chaque branche de la sécurité sociale: Actualisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| Examen de l’opportunité d’estimer des matrices de navetteurs différentes pour chaque branche de la sécurité sociale: PK-RP-SECU 1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Examen de l’opportunité d’utiliser les données de l’EPS pour construire une base de données des dépenses en soins de santé – Comparaison avec les dépenses réelles de l’INAMI |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Faisabilité, acceptabilité, équité: les enjeux de réduction de la durée du travail, la Wallonie au futur, quelles stratégies pour l'emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
44 |
| Femmes d'Europe sur le marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
24 |
| Fiches de propositions: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Définition d’un nouveau mode de soutien à l’acquisition et à la rénovation d’un bien d’habitation » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
35 |
| Fiscalité du tabac: évaluation des effets sur la consommation et les recettes fiscales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
64 |
| Fixation des salaires et ségrégation sexuelle dans l'emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Flexibilité du marché du travail et revenus |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
22 |
| Flexibilités offensive et défensive, stratégies et contre-stratégies de flexibilisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
25 |
| Formations cofinancées par le FSE: quel est l'impact de mener une formation jusqu'à son terme? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| Forums Réduction du temps de travail: en discuter pour en décider |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| France, analysis of policy context and policies |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
28 |
| France, initial survey of policies report: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
17 |
| France, state of the art report: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
20 |
| Gender Wage Gap and Funding |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
73 |
| Gender pay differentials: cross-national evidence from micro-data |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
41 |
| Gender pay differentials: cross-national evidence from micro-data:introduction and overview |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46 |
| Genre et Revenu: Analyse et développement d'indicateurs, Belgian Gender and Income Analysis (BGIA) |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
41 |
| Guide d’utilisation de la base de données « Emploi » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
21 |
| Guide d’utilisation du simulateur « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Guide d’utilisation du simulateur « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| HRM and job performance incentives |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
45 |
| HRM and job performance incentives: introduction |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
57 |
| Horizontal and vertical segregation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
7 |
151 |
| Impact Nord/Sud de l’exonération partielle du précompte professionnel pour les secteurs spécifiques: PK-RP-Emploi 25 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Impact Nord/Sud de l’exonération partielle du précompte professionnel pour tous les secteurs, pour le travail de nuit et en équipe, pour les heures supplémentaires ainsi que pour les chercheurs: PK-RP-Emploi 22 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
32 |
| Impact Nord/Sud de l’exonération partielle ou totale du précompte professionnelle – Résultats globaux: PK-RP-Emploi 26 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Impact Nord/Sud des exonérations partielles du précompte professionnel - Partie I |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
16 |
| Impact assessment of the European employment strategy in Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Impact de la fiscalité et des dépenses communales sur la localisation intra-métropolitaine des entreprises et des ménages: Bruxelles et sa périphérie |
1 |
1 |
1 |
65 |
1 |
1 |
1 |
483 |
| Impact de la fiscalité et des dépenses communales sur la localisation intra-métropolitaine des entreprises et des ménages: Bruxelles et sa périphérie |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
66 |
| Impact des délocalisations en Europe |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
37 |
| Impact sur les finances communales bruxelloises de la réforme de l'impôt des personnes physiques de 2001 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Incitant wallon au développement des pensions complémentaires dans la fonction publique locale |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
12 |
| Indicateurs d'inégalité salariale: rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
31 |
| Indicateurs d'inégalité salariale: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
36 |
| Indicators on gender pay equality: the Belgian presidency's report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
59 |
| Industry Wage Differentials, Unobserved Ability, and Rent-Sharing: Evidence from Matched Worker-Firm Data, 1995-2002 |
0 |
0 |
2 |
45 |
0 |
0 |
2 |
182 |
| Industry wage differentials, unobserved ability, and rent-sharing: Evidence from matched worker-firm data, 1995-2002 |
0 |
0 |
0 |
155 |
1 |
1 |
3 |
495 |
| Industry wage differentials, unobserved ability, and rent-sharing: evidence from matched employer-employee, 1992-2005 |
0 |
0 |
0 |
63 |
0 |
0 |
2 |
312 |
| Inter-Industry Wage Differentials and the Gender Wage Gap: Evidence from European Countries |
0 |
0 |
2 |
206 |
0 |
1 |
4 |
728 |
| Inter-industry wage differentials and the gender wage gap: Evidence from European countries |
0 |
0 |
1 |
19 |
0 |
0 |
2 |
104 |
| Inter-industry wage differentials and the gender wage gap: evidence from European countries |
0 |
0 |
1 |
282 |
0 |
0 |
3 |
1,055 |
| International baselines on labour markets: Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Intra-firm wage dispersion and firm performance: evidence from linked employer-employee data |
0 |
0 |
0 |
13 |
0 |
0 |
1 |
101 |
| Introduction générale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Introduction. pratiques dans les entreprises et marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
19 |
| Introduction. pratiques dans les entreprises et marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| L'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les états membres de l'Union européenne: Indicateurs quantitatifs et qualitatifs |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
45 |
| L'évaluation d'impact de la stratégie européenne pour l'emploi en Belgique |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
0 |
57 |
| La 6ème Réforme de l’Etat:Modalités nouvelles de financement, transfert de compétences et impact budgétaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
84 |
| La 6ème Réforme de l’Etat:Modalités nouvelles de financement, transfert de compétences et impact budgétaire |
0 |
0 |
0 |
75 |
1 |
1 |
2 |
190 |
| La 6ème réforme du fédéralisme belge et ses conséquences budgétaires |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
111 |
| La communautarisation des compétences en matière de soins de santé et d’aide aux personnes à l’horizon 2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| La dispersion salariale au sein d'une firme influence-t-elle sa performance ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
34 |
| La dispersion salariale stimule-t-elle la performance d'une firme? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
70 |
| La dispersion salariale stimule-t-elle la performance d'une firme? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
44 |
| La défédéralisation des prestations familiales à l’horizon 2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| La fiscalité et l'emploi des femmes |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| La flexibilité vécue: expérience d'une grande entreprise |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
37 |
| La place des femmes dans le monde du travail |
0 |
0 |
0 |
19 |
0 |
0 |
0 |
150 |
| La position des femmes sur le marché du travail luxembourgeois: évolution entre 1983 et 1990 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
38 |
| La protection sociale du travail atypique en Belgique et au Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
57 |
| La réforme des prestations familiales:les modèles régionaux de demain |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
15 |
| La régionalisation de la négociation salariale en Belgique: Vraie nécessité ou faux débat ? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| La régionalisation de la négociation salariale en Belgique: vraie nécessité ou faux débat |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
55 |
| La régionalisation de la négociation salariale en Belgique: vraie nécessité ou faux débat? |
0 |
0 |
1 |
65 |
0 |
0 |
1 |
473 |
| La stratégie européenne pour l'emploi et la recomposition des rôles et des actions entre sphères privée et professionnelle |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| La structure des salaires en Belgique |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
146 |
| La structure des salaires en Belgique |
0 |
0 |
0 |
396 |
0 |
0 |
3 |
1,768 |
| La ségrégation professionnelle au Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
31 |
| Labour Market Polarization |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
17 |
| Le Maribel social |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
22 |
| Le Public d'Ars Musica |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
2 |
31 |
| Le cas de la Belgique |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
39 |
| Le chômage à Bruxelles:Quelles spécificités par rapport au chômage urbain en Europe? |
0 |
0 |
0 |
35 |
0 |
0 |
0 |
130 |
| Le contrôle des chômeurs au lendemain de la sixième réforme institutionnelle de l’État |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
9 |
| Le droit à l’intégration et à l’aide sociale et l’insertion professionnelle de ses bénéficiaires |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
35 |
| Le droit à l’intégration et à l’aide sociale et l’insertion professionnelle de ses bénéficiaires |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Le mouvement syndical dans le sport professionnel |
0 |
1 |
1 |
48 |
0 |
1 |
3 |
159 |
| Le simulateur de défédéralisation de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Le temps de travail des cadres |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Le temps de travail: Belgique, du partage de l'emploi à la flexibilité |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
20 |
| Les activations ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Les chômeurs indemnisés par l’ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Les compétences liées au marché du travail:Présentation du processus de défédéralisation et pistes pour l’avenir |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
20 |
| Les compétences liées au secteur des soins de santé:Présentation du processus de défédéralisation et pistes pour l’avenir |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
11 |
| Les compétences transférées lors de l’accord institutionnel d’octobre 2011 en matière de soins de santé et d’aide aux personnes |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Les différences régionales de productivité se reflètent-elles dans la formation des salaires? |
0 |
0 |
0 |
105 |
0 |
0 |
0 |
307 |
| Les différences régionales de productivité se reflètent-elles dans la formation des salaires? |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
11 |
| Les discriminations salariales au Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Les dépenses de l’ONEM: PK-RP-Emploi 31 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
35 |
| Les femmes occupant des emplois atypiques au Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Les impacts budgétaires pour les institutions régionales bruxelloises, la Région Wallonne et la Fédération Wallonie-Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
16 |
0 |
0 |
0 |
55 |
| Les implications budgétaires des scénarios de défédéralisation: PK-RP-SECU 2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Les implications budgétaires des scénarios de défédéralisation: PK-RP-SECU 8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Les implications budgétaires des scénarios de défédéralisation: PK-RP-SECU 9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Les interruptions de carrière ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Les interruptions de carrière après la 6ème Réforme de l’État:états des lieux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Les inégalités salariales de genre: expliquer l'injustifiable ou justifier l'inexplicable |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
73 |
| Les inégalités salariales de genre:expliquer l'injustifiable ou justifier l'inexplicable |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
51 |
| Les mesures d’activation de l’ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Les mesures d’activation suite à la 6ème Réforme de l’État:états des lieux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
33 |
| Les mesures d’activations de l’ONEM: PK-RP-Emploi 19 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
28 |
| Les pensions du secteur public:analyse et perspectives |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
| Les politiques d'entreprise en Europe face à la réduction du temps de travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
35 |
| Les prestations familiales, état des lieux et régionalisation: PK-RP-SECU 6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
81 |
| Les prestations familiales. Etat des lieux et analyse de sa défédéralisation: PK-RP-SECU 3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
34 |
| Les prestations familiales:gestion actuelle et défédéralisation à l’horizon 2020 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Les réductions de cotisations ONSS |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Les réductions de cotisations ONSS, Mars 2013 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Les réductions de cotisations ONSSAPL |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Les réductions de cotisations ONSSAPL |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Les réductions de cotisations au lieu de travail:Régionalisation selon le scénario de Bart de Wever |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Les réductions de cotisations en Belgique: PK-RP-Emploi 21 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Les systèmes de pension dans les états fédéraux d'Europe |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
28 |
| Les systèmes de soins de santé dans les pays fédéraux d’Europe |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
35 |
| Les transferts de compétences aux régions selon le scénario Di Rupo: RI 42 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Les transferts de compétences en matière d’emploi selon l’Accord du gouvernement |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
18 |
| Loonstructuur in België |
0 |
0 |
0 |
77 |
0 |
0 |
7 |
444 |
| Luxembourg assessment of the national action plan for employment from a gender perspective: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
18 |
| Luxembourg, assessment of the gender perspective in the Luxembourg reform programme for employment, EGGE Network, DG Employment |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Luxembourg, assessment of the gender perspective in the national action plan for social inclusion |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Luxembourg, assessment of the national action plan for employment from gender perspective |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Luxembourg, assessment of the national action plan for social inclusion from a gender perspective: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| Luxembourg, making work pay debates from a gender perspective: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
25 |
| Luxembourg, reconciliation of work and private life; EGGE Network, DG Employment |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
33 |
| Luxembourg, the cost of non-equality: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
30 |
| Luxembourg, the gender pay gap: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
57 |
| Luxembourg, the gender wage gap: country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
32 |
| L’insertion professionnelle des bénéficiaires du droit à l’intégration et à l’aide sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| L’insertion professionnelle des bénéficiaires du droit à l’intégration et à l’aide sociale: PK-RP-Emploi 20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
35 |
| L’insertion professionnelle des bénéficiaires du droit à l’intégration et à l’aide sociale: PK-RP-Emploi 20 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans les états membres de l’Union européenne: indicateurs quantitatifs et qualitatifs. Rapport de la Présidence belge 2010 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
53 |
| L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans l’Union européenne: Indicateurs quantitatifs et qualitatifs |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
55 |
| L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans l’Union européenne: indicateurs quantitatifs et qualitatifs |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
62 |
| L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans l’Union européenne:indicateurs quantitatifs et qualitatifs |
0 |
0 |
0 |
21 |
0 |
0 |
1 |
74 |
| Mainstreaming the national action plans |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
21 |
| Manuel d’utilisation de la Base de données « BaseMobilité » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Manuel d’utilisation de la Base de données « Matrices de Mobilité »: PK-RP/BD/NAVET |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Manuel d’utilisation des Matrices EFT: PK-RP/BD/NAVET 1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
27 |
| Manuel d’utilisation du Simulateur « SimMobilité », Décembre 2012 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Marché public de services services juridiques – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Définition du bonus logement » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Meta-analysis gender and science research: Synthesis report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
115 |
| Microeconomic analysis of unemployment persistence in Belgium |
0 |
0 |
0 |
242 |
0 |
0 |
0 |
1,517 |
| Minimum Wages, low pay and unemployment: introduction |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
42 |
| Minimum wages, low pay and unemployment |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
3 |
52 |
| Mise à jour de la base de données sur les accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
19 |
| Mise à jour de la base de données sur les accidents du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Mise à jour de la base de données sur les indemnités |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
19 |
| Mise à jour de la base de données sur les maladies professionnelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Mise à jour des bases de données de la Sécurité Sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| New forms of employment and working time in Belgium: review of the literature, Targeted socio-economic research project. New forms of employment and working time in the service economy, theory papers report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Note analytique sur les prestations familiales:Simulations de réforme en Wallonie et à Bruxelles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Note exploratoire:un benchmarking de la Wallonie et de Bruxelles parmi les régions européennes |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Note méthodologique relative au simulateur « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Note méthodologique relative au simulateur « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
3 |
| Note méthodologique relative au simulateur « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Accidents du travail» |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Accidents du travail» |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Activations » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Activations » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Chômage » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Indemnités » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Indemnités » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Interruptions de carrière » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Maladies professionnelles » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Maladies professionnelles » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
3 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Maribel » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
2 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Pensions » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Prestations familiales » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Note méthodologique relative à la base de données « Réductions de cotisations » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Nouvelle estimation des écarts entre la 6ème réforme de l’Etat et l’actuelle LSF: CERPE-DULBEA |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Négociations collectives et performances socio-économiques: une comparaison internationale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
27 |
| Négociations collectives et performances socio-économiques: une comparaison internationale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
8 |
| Négociations collectives, performances macro-économiques et pauvreté: une perspective internationale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Occupational segregation in Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
33 |
| Organisation d'un prix de l'entreprise bruxelloise: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Organisation du prix de l'entreprise citoyenne bruxelloise: rapport intérimaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| Overeducation on the Belgian labour market: evaluation and analysis of the explanatory factors through two types of approaches |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
95 |
| Part-time work in Luxemburg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Pensions du secteur public, analyse et perspectives: PK-RP-SECU 5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
30 |
| Pensions du secteur public: analyse et perspectives financières |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
31 |
| Pensions et fédéralisme belge: analyse et perspectives |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
40 |
| Politiques d'emploi et négociations salariales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Position of women on the labour market in the European Community |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
66 |
| Pratiques d'entreprises et marché du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
39 |
| Projection des dépenses de santé ventilées par catégorie de soins |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Projections des dépenses de la branche chômage à l’horizon 2025 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Projections des dépenses de la sécurité sociale à l’horizon 2025 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
24 |
| Projet de réforme de la Loi Spéciale de Financement (DULBEA en collaboration avec le CERPE): analyse du modèle “split rate” du Conciliateur royal:3. Les nouveaux transferts de compétences aux régions RI 34 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
107 |
| Propositions pour une politique du temps de travail en Belgique: rapport intermédiaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
47 |
| Présentation de la base de données « Santé » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Présentation de la méthodologie et lecture critique:« Staatshervorming goed voor Vlaamse werkloosheid? » de S. Ramboer et J. Reynaerts |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Présentation du simulateur de mobilité détaillé et manuel d’utilisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Présentation du simulateur de mobilité et comparaison des différentes matrices de mobilité EFT, ONSS et BfP (2000-2025) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
24 |
| Présentation du simulateur des dépenses de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
| Présentation et mise à jour de la nouvelle base de données "cotisations sociales" |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
21 |
| Public financial intervention for the promotion of working time reductions and employment in Belgium and France |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
23 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
27 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
23 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
25 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
21 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
23 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
22 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
24 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
36 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
33 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
20 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
22 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
20 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
23 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
21 |
| Quarterly Report from the SYSDEM correspondent, Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
16 |
| REDUCING WORKING TIME IN AN EFFICIENCY WAGE ECONOMY WITH A DUAL LABOUR MARKET |
0 |
0 |
0 |
18 |
1 |
1 |
2 |
125 |
| Raming van de belasting fraude in Belgïe |
0 |
0 |
0 |
3 |
1 |
1 |
1 |
100 |
| Rapport de recherche: Marché public de services (services juridiques) – Conseils, rédaction de textes légaux et accompagnement dans le processus législatif du Ministre des Pouvoirs locaux, de la Ville, du Logement et de l’Energie – « Définition d’un nouveau mode de soutien à l’acquisition et à la rénovation d’un bien d’habitation » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Rapport introductif |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Rapport sur la politique d’emploi: analyse nord/sud des interruptions de carrière PK-RP-Emploi 30 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
26 |
| Redistribution et aménagement du temps de travail en région wallonne |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Redistribution et aménagement du temps de travail en région wallonne: rapport d'avancement |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
22 |
| Redistribution et aménagement du temps de travail en région wallonne: rapport final |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Redistribution et aménagement du temps de travail en région wallonne: rapport intérimaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Reforms of Employment Protection Legislation (2008-2012 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Refédéralisation:discussion préparatoire sur les implications pratiques et les possibilités de simulation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
| Relations collectives, performances macroéconomiques et performances sociales |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
32 |
| Relations entre coût salarial et emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
29 |
| Rent-sharing and the gender wage gap in Belgium |
0 |
0 |
0 |
8 |
0 |
0 |
1 |
84 |
| Restructuring public expenditure: Belgian country report |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
33 |
| Revenue equalization and stabilisation in the Belgian federation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Revenus individuels et dépendance financière des femmes et des hommes dans neuf pays européens en 2006 |
0 |
0 |
1 |
26 |
0 |
0 |
4 |
152 |
| Revue de la littérature 2012 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| Revue de la littérature 2013 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
16 |
| Régionalisation des interruptions de carrière |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
20 |
| Régionalisation des interruptions de carrière |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Répartition des compétences en matière de soins de santé |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
8 |
| Scénarios de défédéralisation portant sur les chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi (CCI-DE) et les chômeurs à temps partiel volontaires |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
173 |
| Self-employment |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
44 |
| Should the Setting of Wages in Belgium Be Regionalized ?Does it Make Sense to Regionalize Labour Market Institutions |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Simulateur RI-Emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
15 |
| Simulateur budgétaire de la Sécurité sociale. Présentation alternative des premiers résultats |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
19 |
| Simulateur de mobilité détaillé:Améliorations et projections |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
12 |
| Simulateur des recettes de la sécurité sociale:Guide d’utilisation et méthodologie du « Scénario utilisateur » |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
13 |
| Simulateur « Défédéralisation » de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Simulateur « Pensions »:Projections des dépenses à l’horizon 2025 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
17 |
| Simulateur « Prestations familiales »:projection des dépenses à l’horizon 2030 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
10 |
| Situation comparative des enseignants en Communauté française |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| Social security costs and benefits and women in employment in Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
| Soins de santé:Projections à l’horizon 2025 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Soldes budgétaires de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Soldes budgétaires de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Soldes budgétaires de la sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| Sphères privées et professionnelle: vers une recomposition des rôles et des actions |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Strategien gegen die Arbeitslosigkeit, reduzierung der Arbeitszeit, Neuverteilung der Arbeit und Neue Formen der Arbeitsorganisation |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
38 |
| Stratégies des syndicats en Europe, réduction du temps de travail, redistribution du travail et des nouvelles formes d'organisation du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
35 |
| Structure des dépenses et mécanisme de financement de la Sécurité sociale |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
36 |
| Structure et formation des salaires en Belgique |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
45 |
| Suivi des compétences relatives au marché de l’emploi défédéralisées lors de la sixième réforme de l’État:un regard sur la Communauté germanophone |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
17 |
| Suivi des compétences régionalisées en matière d’emploi et de formation professionnelle |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
23 |
| Sécurité sociale et implication du règlement européen |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| The Autumn Review: Adapting unemployment benefit systems to the economic cycle |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| The Autumn review: The Employment Dimension of Economy Greening |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
| The EU Mutual Learning Programme in Gender Equality: Gender segregation in the labour market and education |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
23 |
| The Establishment-Size Wage Premium: Evidence from European Countries |
0 |
0 |
0 |
92 |
0 |
0 |
1 |
421 |
| The Matthew effect of unemployment: how does it affect wages in Belgium |
0 |
0 |
0 |
107 |
0 |
2 |
3 |
983 |
| The Part-Time Wage Penalty in European Countries: How Large Is It for Men? |
0 |
0 |
1 |
95 |
0 |
0 |
6 |
462 |
| The Regional Dimension of Collective Wage Bargaining: The Case of Belgium |
0 |
0 |
0 |
45 |
0 |
0 |
1 |
128 |
| The Spring review: Anti-crisis measures: temporary short-time working arrangements |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
15 |
| The establishment-size wage premium: evidence from European countries |
0 |
0 |
0 |
90 |
0 |
0 |
1 |
432 |
| The establishment-size wage premium: evidence from European countries |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
92 |
| The evolution of annual working hours: a decomposition into trend and cycles |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| The gender equality deficit and the need for action in Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
31 |
| The gender pay gap in Luxembourg |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
66 |
| The gender pay gap in the Member States of the European Union: quantitative and qualitative indicators |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
76 |
| The part-time wage penalty in European countries: how large is it for men? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
63 |
| The wage penalty induced by part-time work: the case of Belgium |
0 |
0 |
1 |
150 |
1 |
3 |
10 |
820 |
| The war of models: determination of wages and employment in Swedish private sector |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
43 |
| Trabalho e maternidade na Europa, condições de trabalho e políticas públicas |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
45 |
| Transfert de compétences en matière de prestations familiales, de soins de santé et d’emploi |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
25 |
| Transferts de compétences de l'Etat fédéral aux entités fédérées: emploi, soins de santé et prestations familiales- Analyse de l'accord gouvernemental du 1er décembre 2011 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Trends and prospects for women's employment in the 90's |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
52 |
| Une ambition pour l'Europe: 32 heures en 4 jours |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
53 |
| Une réforme des prélèvements de cotisations patronales pour inciter au partage du travail |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
27 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
| Veille documentaire |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| Ventilation régionale des données disponibles concernant le dispositif Maribel |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
| Ventilation régionale du financement et des dépenses d’hôpitaux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
22 |
| Ventilation régionale du financement et des dépenses d’hôpitaux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
24 |
| Ventilation régionale du financement et des dépenses d’hôpitaux |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
23 |
| Vrouwen en mannen en de ardbeidsmarkt |
0 |
0 |
1 |
4 |
0 |
0 |
1 |
38 |
| Wage Structure and Firm Productivity in Belgium |
0 |
0 |
0 |
187 |
0 |
0 |
0 |
517 |
| Wage differentials in Belgium: the role of worker and employer characteristics |
0 |
0 |
1 |
120 |
0 |
0 |
1 |
466 |
| Wage structure and firm productivity in Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
96 |
| Wage structure and firm productivity in Belgium |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
82 |
| Wages and the Bargaining Regime under Multi-level Bargaining: Belgium, Denmark and Spain |
0 |
0 |
0 |
99 |
0 |
0 |
0 |
427 |
| Wages and the bargaining regime under multi-level bargaining: Belgium, Denmark and Spain |
0 |
0 |
0 |
116 |
1 |
2 |
3 |
590 |
| Wages and the bargaining regime under multi-level bargaining: Belgium, Denmark and Spain |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
80 |
| Why do large firms pay higher wages? evidence from matched worker-firm data |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
89 |
| Women and Competition in Elimination Tournaments: Evidence from Professional Tennis Data |
0 |
1 |
2 |
106 |
0 |
1 |
3 |
467 |
| Women and competition in elimination tournaments: evidence from professional tennis data |
0 |
0 |
1 |
159 |
1 |
3 |
7 |
647 |
| Women and competition in elimination tournaments: evidence from professional tennis data |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
105 |
| Women and the Luxembourg employment rate: the causes and consequences of variations in activity and employment patterns |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
35 |
| Women in industrial research - Analysis of statistical data and good practices of companies |
0 |
0 |
0 |
12 |
0 |
0 |
0 |
73 |
| Working time reductions and new forms of work organisation: trade unions strategies in Europe |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
22 |
| Youth Employment |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
34 |
| « Onvoltooid Vlaanderen » - La Flandre inachevée de F. Seberechts:Résumé et comparaison avec les propositions du Parlement flamand de 1999 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
11 |
| État des lieux des réductions de cotisations sociales au niveau fédéral et régional |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
18 |
| Évaluation des politiques publiques:méthodologie et finalités stratégiques |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
27 |
| Évaluation des politiques publiques:méthodologies et finalités stratégiques |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Évolution nationale et régionale des interruptions de carrière de l'ONEM |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
17 |
| Total Working Papers |
2 |
4 |
22 |
3,816 |
72 |
131 |
356 |
31,569 |
LogEc is hosted by the
Örebro University School of Business.