Access Statistics for Martina Rebien

Author contact details at EconPapers.

Working Paper File Downloads Abstract Views
Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Betriebe und Geflüchtete: 36 Interviews in Betrieben im vierten Quartal 2016 0 0 0 17 0 1 4 29
Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche (Business survey: Social networks ease recruitment process) 0 0 0 3 0 0 1 8
Betriebspraktika: Auf Umwegen zum Ziel 0 0 0 0 0 0 1 3
Do social networks mitigate stigma effects from long-term unemployment? 0 0 0 7 1 2 5 26
Ein-Euro-Jobber aus Sicht der Betriebe: Viele sind fit für den Arbeitsmarkt (One-euro jobs from the company perspective: Many people are fit for the labour market) 0 0 0 0 0 0 2 6
Einschätzung der Ein-Euro-Jobs durch die Einsatzbetriebe: Auf den Zweck kommt es an (One-Euro-Jobs as seen by the firms that implement them: it's the purpose that matters) 0 0 0 0 1 1 4 5
Erscheinungsformen und Ausmaß ungedeckter Arbeitskräftenachfrage in der Verlaufsperspektive (The course of occurrence and the extent of unfilled demands for labour) 0 0 0 12 1 1 2 132
Expertenbefragung zu Abbrüchen bei der Personalsuche in der IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots 0 0 0 7 0 0 2 61
Formal search and referrals from a firm's perspective 1 1 1 34 1 1 2 72
Formal search and referrals from a firm's perspective 0 1 1 29 0 2 4 70
Hartz-IV-Reform: Impulse für den Arbeitsmarkt 0 0 0 3 0 0 1 7
IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen Wellen 2000 bis 2010 und Folgequartale ab 2006 0 0 0 0 1 1 2 3
IAB-Erhebung des Gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2005 bis 2009 und Folgequartale 0 0 0 2 0 1 3 5
IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen (The German job vacancy survey: an establishment survey on vacancies and recruitment processes) 0 0 0 0 0 0 2 2
IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2013 und Folgequartale ab 2006 0 0 0 1 0 0 0 4
IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006 0 0 0 0 0 0 0 1
IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2015 mit Folgequartalen von 2006 bis 2016 0 0 0 0 1 1 8 10
IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an (Refugees increasingly visible at the German labour market) 0 0 1 2 0 0 3 10
Job Safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus betrieblicher Perspektive 0 0 0 4 2 2 2 53
Job search via social networks: An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed 0 0 2 67 2 2 5 156
Langzeitarbeitslose Bewerber aus betrieblicher Perspektive: Zuverlässigkeit ist wichtiger als fachliche Qualifikation (Long-term unemployed applicants from a firm's perspective: Reliability is more important than formal qualifications) 0 0 0 2 0 0 1 10
Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen (New hires at the minimum wage level: Requirements and recruitment difficulties increased) 0 0 0 3 0 0 0 8
Neueinstellungen im Jahr 2012: Strukturwandel und Demografie prägten die Personalsuche (New hires in 2012: Structural and demographic changes characterize recruitment processes) 0 0 0 0 1 1 5 17
Neueinstellungen im Jahr 2013: Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten (New hires in 2013: steady labour demand in West and East Germany) 0 0 0 0 1 1 2 3
Neueinstellungen im Jahr 2014: Mindestlohn spielt schon im Vorfeld eine Rolle (Recruitments in 2014: Minimum Wage is already progressing) 0 0 0 0 1 2 2 3
Neueinstellungen im Jahr 2015: Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetzt (Open positions are often filled by using personal contacts) 0 0 0 3 3 6 8 17
Offene Stellen im IV. Quartal 2008: Einbruch in der Industrie - Soziale Berufe legen zu (Job vacancies in the 4th quarter 2008: Decreasing in industry - increasing in the social services) 0 0 0 2 0 0 0 6
Personalauswahl: Wie Langzeitarbeitslose bei den Betrieben ankommen (How long-term-unemployed are reaching firms) 0 0 0 1 1 1 3 8
Revision der IAB-Stellenerhebung: Hintergründe, Methode und Ergebnisse 0 0 1 1 3 5 9 17
Revision of the IAB job vacancy survey: backgrounds, methods and results (Revision der IAB-Stellenerhebung: Hintergründe, Methode und Ergebnisse) 0 0 0 1 1 2 3 9
Soziale Arbeitsgelegenheiten: Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Perspektive 0 0 0 32 0 1 1 283
Stellenbesetzungen mit Hindernissen: auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf 0 0 0 20 2 2 3 110
Success and failure in the operational recruitment process: contrasting the outcomes of search 0 1 1 37 0 2 5 164
The IAB job vacancy survey: establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2013 and subsequent quarters from 2006 0 0 2 4 1 2 6 23
The IAB job vacancy survey: establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006 0 0 0 0 0 0 4 9
The IAB job vacancy survey: establishment survey on labour demand and recruitment processes. Waves 2000 to 2015 and subsequent quarters since 2006 0 0 0 1 0 1 2 5
The use of social networks in recruiting processes from a firms perspective 0 0 0 81 2 3 3 145
Unternehmensbefragung im IV. Quartal 2009: Stellenbesetzungen in Zeiten der Krise (The German Job Vacancy Survey in the IVth quarter of 2009: Staffing in times of crisis) 0 0 0 1 0 0 0 3
Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert?: Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld-II-Empfänger 0 0 0 7 0 2 4 42
Total Working Papers 1 3 9 384 26 46 114 1,545

Journal Article File Downloads Abstract Views
Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Die IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots: Inhalte, Daten und Methoden (The IAB-job vacancy survey: contents, data and statistical methods) 0 0 0 8 1 5 7 59
Die Konzessionsbereitschaft von Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen 0 0 0 3 0 0 1 11
Employers search: Are employee referrals effective? 0 1 5 47 1 4 12 158
FORMAL SEARCH AND REFERRALS FROM A FIRM'S PERSPECTIVE 0 0 0 4 2 4 9 48
Stellenbesetzungen mit Hindernissen: Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf 0 0 0 9 1 1 2 58
Total Journal Articles 0 1 5 71 5 14 31 334

logo

LogEc Home

Top Working Papers
Top Journal Articles
Top Books
Top Chapters
Top Software Items

Top Authors

Top Working Paper series and Journals

About LogEc

Authors with papers registered in the RePEc Author Service.

Register yourself as an author or register more papers in the RePEc Author Service.

Authors with no registered papers

RePEc
LogEc provides access and usage statistics for services based on the RePEc data set.

Örebro UniversityLogEc is hosted by the Örebro University School of Business.

Questions or comments? Please see our explanation of how the statistics are collected or e-mail

Statistics updated 2025-12-06