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Chômage et pauvreté en Grande-Bretagne (1601-1931): le recensement des chômeurs 0 0 0 27 0 1 4 14
Corporate strategies and wage-setting/french case (1978-1986) (the) 0 0 0 0 2 4 7 157
Externalities and Institutions: The Decrease in Working Hours nineteenth Century France 0 0 2 207 1 1 10 1,296
Factory Discipline, Health and Externalities in the Reduction of Working Time in Nineteenth-Century France 0 0 0 0 0 1 2 8
Factory discipline and externalities in the reduction of working time in the 19th century in France 0 0 0 218 0 1 5 1,063
How Rules Operate in Practice 0 0 0 7 0 0 2 34
L'invention du chômage 0 0 0 0 1 3 14 30
La durée du travail, la norme et ses usages en 1848 0 0 0 0 0 0 5 33
Le gouvernement par les règles dans les organisations 0 0 0 0 0 0 0 3
Modes de rémunérations et le rapport salarial (les) 0 0 0 0 0 0 1 239
Qu'est-ce qu'interpréter une règle ? 0 0 0 343 1 2 5 887
Règles d'équité dans la formation des salaires (les): des études expérimentales aux formalisations économiques 0 0 0 0 0 0 3 156
Règles et l'incomplétude du contrat de travail dans le paradigme standard (les) 0 0 1 3 0 1 7 474
Social aspects of the decrease in working hours in 19th century France 0 1 1 250 0 2 11 3,140
Suivre des règles: définition et implications pratiques 0 0 0 283 0 1 10 1,543
The Void t the Heart of Rules: Routines in the Context of Rule-Following 0 0 0 0 0 1 2 6
The void at the heart of rules: Routines in the context of rule-following 0 0 0 7 0 1 8 45
Transformation des systèmes de rémunération ouvriers (la). une analyse sectorielle (1978-1986) 0 0 0 0 0 0 3 151
Une approche wittgensteinienne des règles économiques 0 0 0 0 0 2 2 7
Usages, règles et significations du travail dans le capitalisme financier 0 0 0 0 0 0 3 13
Which wage forms for the years 1990 ?/approach in terms of regulation theory (an) 0 0 0 0 0 1 3 119
Workforce reduction and firm performance: Evidence from French firm data 0 0 0 8 0 0 3 50
Workforce reduction and firm performance: a comparison between French publicly-listed and non-listed companies, 1994-2000 0 0 0 1 1 1 1 32
Workforce reduction and firm performance: evidence from french firm data (1994-2000) 0 0 0 0 0 0 3 11
Total Working Papers 0 1 4 1,354 6 23 114 9,511


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Alessandro Stanziani, ed. Le travail contraint en Asie et en Europe XVIIe–XXe siécles. Paris, France: Editions de la Maison des Sciences de l'Homme, 2010. 337 pp. ISBN: 978-2-7351-1270-8. €27 (paper) 0 1 1 1 0 1 4 11
Dynamiques sectorielles et modes de rémunération ouvriers dans la crise: le cas français 0 0 0 0 0 0 0 12
Forms of Trust and Conditions for Their Stability 0 0 0 1 0 0 0 7
L'émergence de la catégorie de chômeur à la fin du XIXe siècle 0 0 0 2 1 1 1 32
La dynamique d'un oligopole avec frange: Le cas de la branche d'édition de livres en France 0 0 0 11 0 0 0 89
Le contrat de travail dans le paradigme standard 0 0 0 7 1 1 1 82
Les conditions de la confiance. Réflexions à partir du rapport salarial 0 0 0 10 0 0 1 44
Les modes de rémunération et le rapport salarial 0 0 0 5 0 1 3 43
Les théories de l'équité, fondements d'une approche cognitive du salaire d'efficience 0 0 0 15 0 2 10 163
Marshall, précurseur du salaire d'efficience? 0 0 1 6 0 2 3 23
Présentation générale 0 0 0 0 0 0 2 9
Règles et logique des relations salariales 0 0 0 4 0 0 1 29
Structures industrielles et segmentation du marché du travail: théorie radicale et nouveau structuralisme 0 0 0 14 4 4 8 140
The void at the heart of rules: routines in the context of rule-following. The case of the Paris Metro Workshop 0 0 0 0 1 1 4 68
Types of Rules, Interpretation and Collective Dynamics: Reflections on the Introduction of a Salary Rule in a Maintenance Workshop 0 0 0 0 0 0 3 296
« Suivre des règles » dans les organisations 0 0 0 12 0 0 6 75
Total Journal Articles 0 1 2 88 7 13 47 1,123


Statistics updated 2021-01-03