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Comparaison des formations à la diversité: la perception des étudiants et des professionnels est-elle un aiguillon vers l’action ? 0 0 0 4 0 0 1 20
Comparaison des formations à la diversité: la perception des étudiants et des professionnels est-elle un aiguillon vers l’action ? 0 0 0 0 0 0 0 21
De la diversité de genre à la diversité culturelle 0 0 2 26 1 1 3 65
De la diversité des âges à la gestion intergénérationnelle: Le développement des politiques intergénérationnelles dans les entreprises en France Le cas de trois banques Françaises 0 0 2 6 2 2 5 47
En quoi le concept de RSE peut-il contribuer au renouvellement des politiques de ressources humaines ? 0 0 3 23 0 5 8 58
Entreprendre en France ? Les motivations des femmes 0 2 5 93 0 6 29 216
Gouvernance d'entreprise et responsabilité sociale au Maroc: l'évolution de l'OCP 0 0 2 33 0 1 6 99
Implications du principe de matérialité sur le contenu du reporting Développement Durable 0 0 1 9 2 5 17 167
Le reporting sur la diversite du genre dans les rapports annuels des banques francaises: quels changements? 0 0 0 10 0 1 2 15
Le rôle des évaluations externes dans le développement des politiques RSE en France: Quel crédit pour les Prix ? 0 0 0 11 0 0 5 31
Le rôle du manager de proximité dans l’innovation sociétale 0 0 3 29 0 5 11 96
Réussir la diversité du genre. Une expérience de développement de l’égalité professionnelle femme/homme dans le secteur de la construction, souvent considéré comme « masculin »: l’exemple de CARI, entreprise de BTP dans les Alpes Maritimes 0 0 1 14 1 4 9 42
Women on French Corporate Board of Directors: How Do They Differ from their Male Counterparts? 0 0 1 11 0 1 4 34
Total Working Papers 0 2 20 269 6 31 100 911


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Les politiques publiques de réduction de l'offre de travail 0 0 0 4 0 0 2 34
Total Journal Articles 0 0 0 4 0 0 2 34


Statistics updated 2020-09-04