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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 0 2 0 0 6 13
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 0 1 3 4 9 12
Are Contracts Becoming Shorter and Shorter ? Measuring and Understanding the Diversity of Uses of Short-Term Contracts by Employers and Employees 0 0 0 0 1 1 6 7
Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 0 0 1 4 4 8 16
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur 0 0 0 1 1 5 7 14
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport) 0 0 0 1 1 4 7 20
Employment discontinuity and unemployment insurance reform: what effects on jobseekers' income and return to work? 0 0 0 0 1 4 5 5
Employment discontinuity and unemployment insurance reform: what effects on jobseekers' income and return to work? 0 0 1 1 4 6 10 10
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 4 2 3 10 27
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 3 3 4 8
Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey? 0 0 1 21 2 2 6 28
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 1 1 2 7
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 4 4 8 17
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 2 2 4 11
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 2 2 4 26
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 27 2 3 4 382
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 20 3 3 97 271
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 0 1 2 36 44
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 1 5 12 28
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 0 1 3 9
L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations 0 0 0 0 0 1 3 21
L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015 0 0 1 2 1 1 6 11
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009) 0 1 1 1 0 1 8 29
Numéro spécial de la revue "Travail et emploi" n° 173-174-175: Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés 0 0 0 0 1 2 4 6
Numéro varia 0 0 0 0 2 4 9 12
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 1 2 3 8 19
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 6 2 8 14 93
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 7 2 3 8 53
Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France 0 0 0 0 1 1 5 13
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 0 2 5 13 41
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 0 2 2 7 13
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 2 0 0 7 39
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 1 2 4 2 3 7 15
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 0 0 6 3 9 12 37
Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel 0 0 0 0 2 2 3 14
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 5 0 3 4 12
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 9 0 4 10 50
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 10 0 4 11 64
Socio-économie du travail 0 0 0 1 1 2 3 5
Socio-économie du travail 0 0 0 0 0 2 7 9
Socio-économie du travail 0 0 0 0 1 1 8 19
Travailler durablement pour l’État sans jamais devenir fonctionnaire ? 0 0 0 1 0 2 5 8
Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail 0 0 0 0 2 3 6 27
Une première évaluation du « barème » d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse mis en place par l’ordonnance n° 1387 du 22 septembre 2017 0 0 0 0 3 9 16 69
Total Working Papers 0 2 6 137 67 134 432 1,634
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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Correction: Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 1 1 1 0 2 8 8
Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 0 1 1 4 6 10 10
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 3 4 12 58
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 6 4 9 15 62
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals 0 0 0 6 2 6 15 35
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 1 0 3 15 47
‪Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi 0 0 0 0 2 3 6 12
Total Journal Articles 0 1 2 18 15 33 81 232

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