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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 0 2 1 1 6 10
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 1 1 0 0 2 4
Are Contracts Becoming Shorter and Shorter ? Measuring and Understanding the Diversity of Uses of Short-Term Contracts by Employers and Employees 0 0 0 0 0 0 1 1
Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés 0 0 0 0 0 0 2 2
Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 0 1 1 0 1 7 11
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur 0 0 0 1 1 1 1 8
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport) 0 0 0 1 1 1 1 14
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 4 1 2 5 20
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 0 0 0 4
Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey? 0 0 1 21 1 1 3 24
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 0 0 1 6
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 1 2 2 11
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 0 0 0 7
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 1 1 1 23
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 0 0 0 0 8
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 27 0 0 1 378
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 20 1 1 2 175
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 0 1 1 7
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 2 2 3 18
L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations 0 0 0 0 0 0 0 18
L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015 0 1 1 2 0 2 2 7
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009) 0 0 0 0 0 0 1 22
Numéro varia 0 0 0 0 1 1 5 5
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 6 1 1 1 80
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 1 2 2 4 15
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 7 0 1 1 46
Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France 0 0 0 0 0 0 1 9
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 0 2 2 2 8
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 0 1 1 2 30
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 2 4 5 7 37
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 0 1 3 1 1 3 10
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 0 0 6 1 2 2 27
Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel 0 0 0 0 0 0 1 11
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 5 0 0 1 8
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 9 2 3 5 44
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 10 0 1 8 59
Socio-économie du travail 0 0 0 0 0 3 4 15
Socio-économie du travail 0 0 0 1 0 0 0 2
Socio-économie du travail 0 0 0 0 0 1 1 3
Travailler durablement pour l’État sans jamais devenir fonctionnaire ? 0 0 0 1 1 1 1 4
Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail 0 0 0 0 0 1 2 22
Une première évaluation du « barème » d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse mis en place par l’ordonnance n° 1387 du 22 septembre 2017 0 0 0 0 1 2 10 57
Total Working Papers 0 1 5 134 27 44 103 1,270
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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 1 4 4 50
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 1 6 0 1 4 48
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals 0 0 0 6 0 2 3 22
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 1 1 1 2 8 36
‪Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi 0 0 0 0 0 1 1 7
Total Journal Articles 0 0 2 16 2 10 20 163

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Statistics updated 2025-12-06