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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 0 2 0 1 5 14
"Social dialogue" in practices and contexts 0 0 0 1 0 3 9 12
Are Contracts Becoming Shorter and Shorter ? Measuring and Understanding the Diversity of Uses of Short-Term Contracts by Employers and Employees 0 0 0 0 0 1 6 7
Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 0 0 1 0 4 6 16
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur 0 0 0 1 0 1 7 14
Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport) 0 0 0 1 0 1 7 20
Employment discontinuity and unemployment insurance reform: what effects on jobseekers' income and return to work? 0 0 0 0 0 1 5 5
Employment discontinuity and unemployment insurance reform: what effects on jobseekers' income and return to work? 0 0 1 1 0 5 11 11
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 0 4 5 9
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 4 0 2 9 27
Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey? 0 0 1 21 0 2 6 28
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 0 4 8 17
La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique 0 0 0 0 0 1 2 7
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 1 3 5 12
La rupture conventionnelle: objectifs officiels vers enjeux implicites 0 0 0 0 0 3 5 27
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 27 0 2 4 382
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 20 0 4 98 272
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 0 0 1 36 44
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 0 2 5 11
Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ 0 0 0 0 0 1 12 28
L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations 0 0 0 0 0 0 3 21
L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015 0 0 1 2 0 1 6 11
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009) 0 0 1 1 0 0 7 29
Numéro spécial de la revue "Travail et emploi" n° 173-174-175: Des contrats de plus en plus courts ? Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts par les employeurs et les salariés 0 0 0 0 0 1 4 6
Numéro varia 0 0 0 0 0 2 8 12
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 6 0 2 14 93
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 7 0 2 8 53
Pratiques des employeurs en matière de licenciements: une analyse sur données d'entreprises 0 0 0 1 0 2 7 19
Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France 0 0 0 0 0 1 4 13
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 0 0 2 12 41
Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 1 1 1 1 6 11 17
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 2 0 1 8 40
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 0 2 4 0 2 7 15
Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ? 0 0 0 6 1 4 13 38
Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel 0 0 0 0 0 3 4 15
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 5 0 2 6 14
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 10 0 0 11 64
Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements: une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009) 0 0 0 9 0 0 10 50
Socio-économie du travail 0 0 0 0 0 0 7 9
Socio-économie du travail 0 0 0 1 0 1 3 5
Socio-économie du travail 0 0 0 0 0 2 9 20
Travailler durablement pour l’État sans jamais devenir fonctionnaire ? 0 0 0 1 0 0 5 8
Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail 0 0 0 0 0 2 6 27
Une première évaluation du « barème » d’indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse mis en place par l’ordonnance n° 1387 du 22 septembre 2017 0 0 0 0 0 4 15 70
Total Working Papers 0 1 7 138 3 86 439 1,653
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Last month 3 months 12 months Total Last month 3 months 12 months Total
Correction: Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 1 2 2 1 2 10 10
Dismissal regulation and hiring and dismissal decisions: a decisive factor? the case of the French labor market reforms 0 0 1 1 0 4 10 10
Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models? 0 0 0 3 0 3 12 58
La rupture conventionnelle: objectifs officiels versus enjeux implicites 0 0 0 6 0 4 15 62
Mutually agreed termination, job destruction and dismissals 0 0 0 6 0 2 15 35
Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles: quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ? 0 0 0 1 1 1 15 48
‪Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi 0 0 0 0 0 2 6 12
Total Journal Articles 0 1 3 19 2 18 83 235

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Statistics updated 2026-07-10